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2025年临时工作合同范文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用工单位）：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供临时性工作，甲方愿意临时雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为临时性劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。本合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议。

第二章工作内容与职责

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的要求，从事以下工作内容：

第三条工作地点

乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第四条工作时间

乙方的工作时间为：

每日工作小时，每周工作天，具体工作时间安排为：。

甲方根据工作需要可能安排乙方加班，加班时间最长不得超过国家相关法律法规规定，且需提前征得乙方同意。

第三章劳动报酬

第五条工资标准

甲方同意按以下标准支付乙方劳动报酬：

基本工资：乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。

加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家相关规定支付加班费。

其他福利：甲方根据乙方的工作表现和贡献，可酌情给予奖金或其他形式的奖励。

第六条工资支付

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，工资支付至乙方指定的银行账户：。

如遇特殊情况导致工资延迟发放，甲方应提前通知乙方并说明原因。

第四章劳动条件

第七条工作条件

甲方应为乙方提供与工作相适应的劳动条件和工作环境，确保乙方能够安全、高效地完成工作任务。如乙方因工作需要使用特殊设备或从事特殊工作，甲方应提供必要的培训和防护措施。

第八条劳动保护

甲方应依法为乙方提供劳动保护和劳动安全条件，乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

第九条个人信息保护

甲方承诺依法保护乙方的个人信息，不得将其用于本合同约定之外的其他用途。

第五章劳动纪律

第十条工作纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十一条保密义务

乙方在工作期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露此类信息。本条款的效力不因本合同的终止而失效。

第六章合同的变更、解除与终止

第十二条合同的变更

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

第十三条合同的解除

经双方协商一致，本合同可以提前解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致无法继续履行工作的；

b.严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

d.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，且甲方无法安排其他适当工作的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b.未按照本合同约定提供劳动条件的；

c.以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。

第十四条合同的终止

本合同期限届满，双方未续签的，本合同终止。

本合同因其他原因解除或终止，双方应依法办理工作交接和相关手续。

第七章违约责任

第十五条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应当赔偿对方而遭受的损失。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应当向甲方支付违约金，违约金数额为人民币元（大写：