2025年度物业管理公司劳动合同范本：物业管理公司员工权益保障与责任划分.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度物业管理公司劳动合同范本：物业管理公司员工权益保障与责任划分

甲方（物业管理公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

合同编号：____________________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事物业管理工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事物业管理相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周至少享有1天休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、病假等情况下，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：____________________。

2.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资计算标准按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训和技能提升。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德。

2.乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.被依法追究刑事责任；

c.因工作需要，甲方调整工作内容，乙方无法适应；

d.其他依法可以解除合同的情形。

a.甲方未按时足额支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方违反劳动安全卫生规定，危及乙方生命健康；

d.其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（物业管理公司）签字：____________________

乙方（员工）签字：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方岗位说明书

签署页：

甲方（物业管理公司）：

法定代表人（或授权代表）：____________________

签字：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

签字：____________________

见证人：____________________