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2025餐厅员工雇佣合同
本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方：
名称：
地址：
联系电话：
电子邮箱：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
电子邮箱：
鉴于甲方需要为其餐厅（以下简称“本餐厅”）招聘员工，乙方愿意为甲方提供服务，双方就雇佣事宜达成如下协议：
第一条雇佣期限
1.1合同期限
本合同为有固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。
1.2试用期
双方同意设置试用期，试用期自年月日起至年月日止，共计个月。试用期期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否转为正式员工。
第二条工作时间与休息
2.1工作时间
乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据餐厅运营需要确定。
特殊情况需延长工作时间的，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
2.2休息与休假
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息和休假权利，具体休假天数和申请流程按甲方规定执行。
2.3排班安排
甲方将根据餐厅运营需要安排乙方的排班，乙方应服从合理的工作安排。如乙方因个人原因需调整班次，应提前天向甲方提出申请，并获得批准。
第三条薪酬与福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），甲方应于每月日前以银行转账方式支付。
3.2奖金与提成
乙方完成甲方设定的销售目标或绩效指标后，有权获得相应奖金或提成。具体奖励标准和计算方式由甲方另行通知。
3.3加班工资
因工作需要延长工作时间的，甲方将按乙方基本工资的%支付加班费。
3.4社会保险与福利
甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险（包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险等）。甲方另提供以下福利：
年终奖：根据甲方经营状况和乙方表现发放；
健康检查：每年为乙方提供一次免费健康检查；
培训机会：为乙方提供专业技能培训。
3.5其他福利
乙方享有员工餐待遇，具体用餐标准按甲方规定执行。
第四条岗位职责与工作要求
4.1岗位职责
乙方受聘于本餐厅的岗位，主要工作内容包括但不限于：
按时完成餐厅分配的各项工作任务；
保持餐厅内外部环境整洁有序；
提供优质的客户服务，提升顾客满意度；
遵守餐厅的各项规章制度和操作流程；
协助其他同事完成相关工作。
4.2工作地点
乙方的工作地点为：。如因甲方业务扩展需调整工作地点，应提前天通知乙方并征得其同意。
4.3岗位调整
如乙方在试用期内或合同期内表现不佳，甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位或解除合同。
第五条权利与义务
5.1甲方的权利与义务
甲方有权监督乙方的工作表现，并根据实际情况对其进行管理和培训。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保护措施，确保乙方在安全的环境中工作。
甲方应按时足额支付乙方的工资和相关福利。
5.2乙方的权利与义务
乙方有权享有本合同约定的工资、福利和其他合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。
乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏餐厅设备设施。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露与甲方经营相关的机密信息。
乙方不得在合同期内从事与甲方构成竞争关系的其他职业。
第六条保密与竞业限制
6.1保密义务
乙方承诺在本合同履行期间及终止后年内，未经甲方书面同意，不得向
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