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2025年青海省黄南州泽库县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中，有关非政府组织的说法错误的是：
A.非政府组织往往更具有公开性、民主性、开放性和社会价值导向
B.非政府组织是那些独立于政府体系之外具有一定公共职能的社会组织
C.非政府组织是不被政府许可的非法组织
D.非政府组织的成员秉持志愿精神自愿组成，其活动经费也来自志愿捐赠
【答案】：C
【解析】非政府组织是独立于政府体系之外具有一定公共职能的社会组织，其成员秉持志愿精神自愿组成，活动经费也多来自志愿捐赠，同时往往更具有公开性、民主性、开放性和社会价值导向，是被政府许可的合法组织。所以说非政府组织是不被政府许可的非法组织这一说法是错误的。
2、根据我国《民法典》的规定，对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求（）亲子关系。
A.否认
B.确认
C.判定
D.裁决
【答案】：B
【解析】根据我国《民法典》第一千零七十三条第二款规定，对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系。“否认”通常是对于已确认关系的否定，成年子女一般不存在请求否认亲子关系的情形，因为成年子女对自己亲子关系的认知及相关权益等与未成年子女情况不同，从法律规定和实际意义来看不适用成年子女请求否认亲子关系；“判定”“裁决”并非《民法典》此条规定中规范表述的用词，“确认”是符合法条规定的准确表述。所以此处应选择确认亲子关系。
3、财政政策与货币政策一样都是通过调节（）来实现政府宏观经济目标的。
A.总供给
B.总需求
C.总供给和总需求
D.总供给或总需求
【答案】：B
【解析】总需求是指一个国家或地区在一定时期内（通常1年）由社会可用于投资和消费的支出所实际形成的对产品、劳务和购买力的总和。政府在对经济进行宏观调控时，无论是财政政策还是货币政策，最终都是通过调节总需求来调控经济，在经济过热时抑制经济的增长，在经济低迷时期刺激经济的发展。
4、推进国家治理体系和治理能力现代化，必须解决好制度模式选择问题。下列不应该成为影响一个国家治理体系的因素的是（）。
A.国际舆论
B.历史传承
C.文化传统
D.经济社会发展水平
【答案】：A
【解析】国家治理体系是在历史传承、文化传统、经济社会发展的基础上长期发展、渐进改进、内生性演化的结果。历史传承深刻影响着一个国家治理体系的发展路径和方向，是其形成的重要基础；文化传统蕴含着民族的价值观念和思维方式，会渗透到国家治理的各个方面，塑造治理体系的特色；经济社会发展水平决定了治理体系的物质基础和现实需求，推动治理体系不断调整和完善。而国际舆论更多地是外部的一种声音和看法，并不能从根本上决定一个国家的治理体系。所以影响国家治理体系的因素中不包括国际舆论。
5、总体国家安全观的根本是（）。
A.经济安全
B.政治安全
C.人民安全
D.文化安全
【答案】：B
【解析】总体国家安全观以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、科技、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托。因此，总体国家安全观的根本是政治安全。
6、下列哪一类人违反治安管理可以从轻、减轻处罚（）。
A.又聋又哑的人
B.不满十四周岁的人
C.间歇性精神病人在精神正常的时候
D.醉酒的人
【答案】：A
【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，又聋又哑的人或者盲人违反治安管理的，可以从轻、减轻或者不予处罚。不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，应当给予处罚。醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。所以违反治安管理可以从轻、减轻处罚的是又聋又哑的人。
7、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
【答案】：B
【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员，按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时，解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况，当工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日，单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于
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