- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年红河州元阳县某国企招聘笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、古人的年龄有时不直接表述,而是用特定称谓代替。《桃花源记》中有“黄发垂髫,并怡然自乐”的表述。“垂髫”是指()。
A.三四岁到八九岁的儿童
B.八九岁到十三四岁的少年
C.男子十五岁
D.少女十三四岁
【答案】:A
【解析】本题主要考查古代年龄称谓的相关知识。在古代,人们常用特定的称谓来表示不同年龄段。对于各选项所对应的年龄称谓,需要准确记忆。“垂髫”指的是儿童垂下的头发,通常用来代表三四岁到八九岁的儿童。八九岁到十三四岁的少年一般用“总角”来称呼;男子十五岁称为“束发”;少女十三四岁被称为“豆蔻年华”。综上,该题正确答案所对应的描述是三四岁到八九岁的儿童。
2、2018年2月13日,国家民政部将起草的《儿童福利机构管理办法(征求意见稿)》在国家民政部网和中国政府法制信息网公布,向社会公开征求意见。这种做法旨在()。
A.拓宽公民参与民主管理的渠道
B.提高公民参与公共事务的热情和信心
C.推动政府决策的科学化民主化
D.保障公民通过社会公示制度参与决策
【答案】:C
【解析】国家民政部将《儿童福利机构管理办法(征求意见稿)》向社会公开征求意见,这是政府在决策过程中充分听取社会各界意见的体现。政府此举能够广泛收集不同群体的建议和想法,综合多方面的信息,以更好地权衡各种利益关系,从而使决策更符合实际情况和人民的需求,推动政府决策的科学化民主化。公开征求意见并非是为了拓宽公民参与民主管理的渠道,民主管理主要涉及基层群众自治等方面,如村民自治、居民自治等,而本题的情境是政府决策征求意见,与民主管理的范畴不同。公开征求意见在一定程度上可能会提高公民参与公共事务的热情和信心,但这只是一个客观的效果,并非政府这种做法的主要目的,其核心目的还是为了优化决策。公民通过社会公示制度参与决策是这种做法所带来的结果,保障公民参与决策也是为了使政府决策更加科学和民主,所以保障公民通过社会公示制度参与决策不是主要目的。综上所述,该做法旨在推动政府决策的科学化民主化。
3、马斯洛需求层次理论当中的最低层次是()。
A.生理需求
B.社交需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
【答案】:A
【解析】马斯洛需求层次理论将人类需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是人类最基本、最底层的需求,是人们为了维持自身生存和种族延续所必需的需求,比如对食物、水分、空气、睡眠、性的需求等。只有当生理需求得到基本满足后,人们才会去追求更高层次的需求。所以最低层次是生理需求。
4、公民获得的劳动模范、时代楷模、杰出青年等光荣称号,属于公民的()。
A.名称权
B.声誉权
C.荣誉权
D.名誉权
【答案】:C
【解析】本题考查公民的人身权利相关知识。名称权是指法人、非法人组织依法享有的决定、使用、改变自己的名称,依照法律规定转让名称,并排除他人非法干涉、盗用或冒用的人格权。本题主体是公民,并非法人、非法人组织,所以该内容不符合题意。声誉权并不是法定的人身权利类型。在我国法律体系中,与之相关的主要是名誉权和荣誉权。所以该内容不符合题意。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。“劳动模范”“时代楷模”“杰出青年”等光荣称号是公民因自身的突出表现而获得的荣誉,属于荣誉权的范畴。所以该内容符合题意。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。名誉权侧重于对主体社会评价的保护,而光荣称号是一种特殊的荣誉,与名誉权所涉及的社会评价有所不同。所以该内容不符合题意。综上,公民所获得的“劳动模范”“时代楷模”“杰出青年”等光荣称号,属于公民的荣誉权。
5、两人因行车问题发生口角进而引发冲突,在争吵过程中,刘某返回车中取出管制刀具砍向于某。打斗时刀掉落地上,于某夺过该刀砍向刘某,最终刘某被砍倒在草地上,经抢救无效死亡。本案件中于某属于()。
A.过失杀人
B.故意伤害
C.正当防卫
D.防卫过当
【答案】:C
【解析】本题可根据过失杀人、故意伤害、正当防卫和防卫过当的定义,结合题干案例来分析判断。过失杀人是指非故意或预谋的杀人,是由于疏忽造成的杀人,即行为人应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生他人死亡的结果。在本题案例中,于某是在刘某持管制刀具砍向自己的打斗过程中夺刀反击,并非因疏忽造成刘某死亡,不符合过失杀人的定义。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为,行为人主观上具有伤害他人的故意。而在本题情景中,于某最初是被刘某持刀攻击的一方,其夺刀反击的行为主要是为了保护
您可能关注的文档
- 2025年锡林郭勒盟锡林浩特市某国企招聘笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025年赣州市会昌县某国企招聘笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025年萍乡市上栗县某国企招聘笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025年菏泽市牡丹区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年菏泽市定陶县某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年荆州市洪湖市某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年苏州市金阊区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年苏州市昆山市某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年苏州市太仓市某国企招聘笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025年自贡市贡井区某国企招聘笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年秦皇岛市海港区某国企招聘笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025年秦皇岛市山海关区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年石家庄市辛集市某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年石嘴山市惠农区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年眉山市仁寿县某国企招聘笔试备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年盘锦市盘山县某国企招聘笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年盐城市阜宁县某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年盐城市射阳县某国企招聘笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年白山市靖宇县某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2025年白山市八道江区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 13D101-1~4 110KV及以下电力电缆终端和接头.docx VIP
- 2025年高考化学(黑吉辽蒙卷) 真题详细解读及评析.docx
- 干式系统的工作原理.ppt VIP
- 周杰伦所有歌词(14张专辑-包括床边的故事)呕心沥血已经整理完毕可打印.doc VIP
- 英国文学史17th--Century-English---Literature4.ppt VIP
- 子宫颈癌筛查规范(2025年)解读课件PPT.pptx
- word模板:简约企业新闻报刊报纸排版设计word模板.docx VIP
- 露天矿开采(共117张课件).pptx VIP
- 人教版高中英语必修第一册Unit 2 教学课件 Reading and Thinking and Thinking.ppt VIP
- 2023心房颤动诊断和治疗中国指南(第二部分).docx VIP
文档评论(0)