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2025年人力资源外包服务合同

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身人力资源管理需求，决定将部分人力资源服务外包给乙方（以下简称“乙方”）。乙方具备相关资质，具备提供人力资源外包服务的能力。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

本合同签订前，甲方已充分了解乙方的资质和能力，同意将以下人力资源服务外包给乙方：

1.招聘：为甲方招聘各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

2.薪酬福利：协助甲方进行薪酬福利体系设计、调整及发放。

3.员工关系：处理员工入离职手续、劳动合同签订、员工培训、员工激励等。

4.绩效考核：协助甲方建立绩效考核体系，对员工进行绩效考核。

5.培训：根据甲