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宣传部门年终工作总结

一、年度工作概述

202X年，宣传部门在公司党委/领导的正确领导下，紧紧围绕中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确政治方向和舆论导向，聚焦主责主业，创新宣传方式，提升宣传效能，为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。全年累计开展各类宣传活动XX项，发布宣传稿件XX篇，制作宣传物料XX份，内部刊物XX期，新媒体平台累计粉丝量增长XX%，圆满完成了年度各项目标任务。

二、主要工作及成效

（一）理论武装持续深化，思想根基不断筑牢

强化政治理论学习：组织开展党委理论学习中心组学习XX次，专题研讨XX次；举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育系列讲座XX场，覆盖干部职工XX余人次；编发《理论学习专刊》XX期，推动理论学习走深走实。

意识形态阵地管理：严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，修订完善《意识形态工作管理办法》《新媒体平台管理规定》等制度XX项；组织开展意识形态专题培训XX次，提升全员政治鉴别力和风险防范意识。

政策宣贯落地见效：围绕公司重大决策部署、重要会议精神，开展“政策进部门、进班组”活动XX场，制作政策解读图文、短视频XX条，确保政策精神传达到位、理解到位、落实到位。

（二）主题宣传亮点纷呈，舆论引导精准有力

重大主题宣传：紧扣建党XX周年、新中国成立XX周年等重要时间节点，策划“奋进新征程建功新时代”系列主题宣传活动，推出深度报道XX篇、人物专访XX期、主题海报XX套，营造了浓厚氛围。

中心工作宣传：聚焦公司生产经营、项目建设、科技创新、改革发展等重点任务，开设“攻坚克难一线行”“创新先锋榜”等专栏，刊发相关报道XX篇，其中XX篇稿件被上级媒体转载，有效提升了公司对外形象。

典型选树推广：深入挖掘先进典型事迹，推出“最美员工”“青年岗位能手”等系列宣传，制作先进事迹报告会视频XX部，组织学习交流活动XX场，用身边榜样凝聚奋进力量。

（三）新媒体矩阵提质增效，传播力影响力显著增强

平台运营优化：运营维护公司微信公众号、视频号、抖音号、微博等新媒体平台，全年累计发布内容XX条，总阅读量/播放量超XX万次，粉丝总量突破XX万，较去年增长XX%。其中XX条内容单篇阅读量破10万+，XX个视频作品获市级以上媒体转载。

创新内容形式：探索“短视频+直播+图文”立体传播模式，制作《XX故事》系列微纪录片XX部、《安全生产小课堂》动画短视频XX期，开展“云开放日”“线上答疑”等直播活动XX场，增强了宣传的吸引力和互动性。

舆情应对及时有效：建立健全舆情监测、研判、处置机制，全年监测到舆情信息XX条，及时回应社会关切XX次，妥善处置负面舆情XX起，维护了公司良好舆论环境。

（四）文化品牌建设扎实推进，企业软实力持续提升

企业文化宣贯：修订完善《企业文化手册》，组织开展企业文化知识竞赛、主题演讲比赛等活动XX场，覆盖员工XX余人次；打造企业文化长廊、文化角等实体阵地XX处，推动文化理念入脑入心。

文化活动丰富：举办“我们的节日”系列活动（春节、端午、中秋等）、职工运动会、书画摄影展等文体活动XX场，参与员工XX人次，增强了员工的归属感和幸福感。

品牌形象塑造：设计更新公司VI视觉识别系统，制作企业宣传片XX部、宣传画册XX册，积极参加行业展会、公益宣传等活动，提升了品牌知名度和美誉度。

（五）内部宣传阵地巩固，凝聚发展合力

传统媒体提质：优化公司内刊《XX》、宣传栏、电子屏等传统载体，刊发稿件XX篇，更新宣传栏XX期，及时传递公司动态、弘扬正能量。

信息报送高效：加强向上级单位、行业媒体的沟通联络，全年累计报送政务信息、工作动态XX条，其中被采用XX条，为公司争取了更多支持与关注。

基层宣传赋能：组织开展基层宣传员业务培训XX次，发放《宣传工作指南》XX册，指导各部门、子公司开展特色宣传活动，构建了“上下联动、全员参与”的大宣传格局。

三、存在的问题与不足

宣传创新力度有待加强：部分宣传活动形式较为传统，对新媒体新技术运用不够深入，内容吸引力和感染力有待进一步提升。

人才培养体系不够完善：宣传队伍专业化水平参差不齐，缺乏系统性的培训和激励机制，复合型宣传人才储备不足。

舆情应对能力需提升：面对复杂多变的舆情环境，预判研判和快速响应机制尚不健全，专业处置能力有待加强。

内外宣传协同不足：对内宣传与对外宣传的联动不够紧密，资源整合和优势互补未能充分发挥。

四、202X年工作计划

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，常态化开展理论学习和政策宣贯，推动党的创新理论入脑入心。

严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和风险排查，确保意识形态领域绝对安全。

创新理论学习形式，开展“线上