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第1篇
一、活动背景
随着社会竞争的日益激烈，员工的心理健康问题逐渐受到广泛关注。为了提高员工的心理素质，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与理解，公司决定举办一场心理观影活动。通过观看心理题材的电影，让员工在轻松愉快的氛围中学习心理知识，提升自我认知，增强心理韧性。
二、活动目标
1.提高员工的心理健康意识，增强心理素质。
2.增进员工之间的沟通与交流，促进团队凝聚力。
3.培养员工面对压力和挑战时的应对能力。
4.营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主题
“心灵影院，共筑和谐”
四、活动时间
2022年10月15日（周六）下午14:00-17:00
五、活动地点
公司多功能厅
六、活动对象
公司全体员工
七、活动流程
1.开场致辞（14:00-14:10）
-公司领导致辞，介绍活动背景和目的。
2.观影环节（14:10-15:50）
-播放心理题材电影《当幸福来敲门》。
-电影结束后，进行简短的讨论和分享。
3.心理讲座（16:00-16:40）
-邀请专业心理咨询师进行心理知识讲座，主题为“如何应对职场压力”。
4.互动环节（16:40-17:00）
-组织心理游戏，让员工在游戏中体验心理知识。
八、活动准备
1.物资准备：
-多功能厅音响设备、投影仪、幕布、椅子等。
-心理电影《当幸福来敲门》DVD。
-心理讲座PPT。
2.人员安排：
-活动主持人1名。
-心理咨询师1名。
-负责播放电影和讲座的技术人员2名。
-负责组织互动环节的协调员1名。
3.宣传工作：
-通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道宣传活动。
九、活动预算
1.物资费用：投影仪租赁费用500元，椅子租赁费用300元，音响设备租赁费用400元，总计1200元。
2.人员费用：心理咨询师讲座费用1000元，技术人员费用500元，总计1500元。
3.其他费用：活动宣传费用500元，总计2000元。
总计预算：3700元
十、活动效果评估
1.参与人数：统计参与活动的员工人数，了解活动覆盖面。
2.活动满意度：通过问卷调查或访谈，了解员工对活动的满意度。
3.心理健康改善：在活动前后进行心理测试，对比测试结果，评估活动对员工心理健康的影响。
十一、活动总结
活动结束后，对活动进行总结，包括活动亮点、不足之处以及改进措施。同时，将活动成果分享给公司领导和其他部门，为今后类似活动的开展提供参考。
通过本次心理观影活动，我们期望员工能够更加关注自己的心理健康，学会在职场中调节情绪，增强心理韧性，为公司的发展贡献自己的力量。
第2篇
一、活动背景
随着社会的快速发展，职场压力逐渐增大，员工的心理健康问题日益受到关注。为了提升员工的心理素质，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化，特举办此次心理观影活动。通过观影，让员工在轻松愉悦的氛围中学习心理学知识，提升自我认知，增进彼此了解，促进团队和谐。
二、活动目标
1.提升员工心理素质，增强心理承受能力。
2.增进员工对心理学知识的了解，提高自我认知。
3.增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与交流。
4.营造积极向上的企业文化，提升企业形象。
三、活动主题
“心灵之旅，共筑和谐”
四、活动时间
2023年X月X日（星期六）下午14:00-17:00
五、活动地点
公司多功能厅
六、活动对象
公司全体员工
七、活动流程
1.开场致辞（14:00-14:10）
-由公司领导发表讲话，介绍活动背景和目的，强调心理健康的重要性。
2.观影环节（14:10-16:00）
-播放心理电影《当幸福来敲门》（时长约1小时50分钟）。
-观影过程中，提供茶歇，让员工放松身心。
3.观影分享环节（16:00-16:30）
-观影结束后，邀请部分员工分享观影感受，讨论电影中的心理学知识点。
-邀请专业心理咨询师进行点评，解答员工在观影过程中产生的问题。
4.互动游戏环节（16:30-17:00）
-设计与心理健康相关的互动游戏，如“心理拼图”、“情绪传递”等，让员工在游戏中学习心理学知识，增进彼此了解。
八、活动准备
1.场地布置
-多功能厅布置温馨舒适，摆放舒适的座椅，营造轻松观影氛围。
-准备茶歇用品，如饮料、水果、零食等。
2.观影设备
-确保投影仪、音响设备等观影设备正常运行。
3.人员安排
-活动当天，安排专人在现场负责签到、引导、协调等工作。
4.物资准备
-准备观影券、茶歇用品、互动游戏道具等。
九、活动宣传
1.海报宣传
-制作活动海报，在公司内部张贴，提前告知员工活
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