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2025年山西长治市长子县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、（）组建于1958年10月，是中国创建最早、规模最大的卫星发射中心，也是中国唯一的载人航天发射场。
A.太原卫星发射中心
B.酒泉卫星发射中心
C.西昌卫星发射中心
D.文昌卫星发射中心
【答案】：B
【解析】本题主要考查各卫星发射中心的相关信息。我国有四大卫星发射中心，分别在不同时间组建且具有不同特点。我国创建最早、规模最大的卫星发射中心，也是我国唯一的载人航天发射场于1958年10月组建。太原卫星发射中心主要承担太阳同步轨道气象、资源、通信等多种型号的中、低轨道卫星和运载火箭的发射任务，并非创建最早、规模最大且唯一的载人航天发射场。西昌卫星发射中心主要用于发射地球同步轨道卫星等，在通信、广播、气象卫星等发射方面有重要作用，并非题目中所描述的发射中心。文昌卫星发射中心是较晚建设的发射中心，具有纬度低等优势，主要用于发射大吨位空间站和深空探测航天器等，也不是创建最早、规模最大且唯一的载人航天发射场。而酒泉卫星发射中心组建于1958年10月，它是我国创建最早、规模最大的卫星发射中心，同时也是我国目前唯一的载人航天发射场。综上，正确答案所描述的是酒泉卫星发射中心。
2、根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A.工作成就
B.工作被赏识
C.成长机会
D.工作条件
【答案】：D
【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指能让员工感到满意的因素，它们的改善能够使员工感到满意，从而激发员工的积极性，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。工作成就、工作被赏识、成长机会都属于激励因素，因为它们能带来成就感和满足感，激发员工积极性。而工作条件属于保健因素，它的好坏会影响员工的工作舒适度和满意度，但即使改善了工作条件，也不一定能让员工产生更高的工作热情和动力，只是消除了员工因工作条件差而产生的不满。所以答案是工作条件。
3、社会公德水平的高低会直接对国家的社会秩序、社会风气以及社会凝聚力产生影响，是形成一个社会（）的重要标志。
A.社会发展
B.道德建设
C.文明程度
D.以德治国
【答案】：C
【解析】这道题考查社会公德与社会各方面关系的相关知识点。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。其水平高低对社会秩序、风气和凝聚力有着直接影响。社会公德是社会文明程度的重要体现和具体反映。一个社会的文明程度，不仅体现在物质层面的发展，更体现在公民的道德素质和社会公德的践行情况上。良好的社会公德能够营造和谐、有序、文明的社会环境，是衡量社会文明进步的关键指标。社会发展是一个综合性概念，包含经济、政治、文化等多个方面，社会公德水平只是其中影响社会发展的一个因素，并非直接形成社会发展的重要标志。道德建设是一个更广泛的概念，社会公德是道德建设的一部分，不能说社会公德水平直接形成道德建设的重要标志。以德治国是一种治国方略，强调道德在国家治理中的作用，社会公德水平与以德治国之间没有直接形成标志的关系。综上，本题正确答案是文明程度。
4、我国国家行政机关实行（）。
A.职务分类制
B.职位分类制
C.品位分类制
D.职能分类制
【答案】：B
【解析】这道题考查的是我国国家行政机关的实行制度。职位分类制是以职位为对象进行分类的人事分类制度，它是依据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素确定职位类别和等级。我国国家行政机关实行职位分类制，这种制度有助于提高行政效率，实现科学管理，明确各职位的职责和任职要求，便于对公务员进行考核、培训等管理活动。而职务分类制强调职务的划分；品位分类制侧重于人的资历、身份和地位；职能分类制主要是对职能进行分类，它们都不符合我国国家行政机关实行的制度情况。所以本题答案是职位分类制。
5、最高人民法院在法律适用过程中，对法律作出解释的是（）。
A.立法解释
B.司法解释
C.行政解释
D.学理解释
【答案】：B
【解析】立法解释是指立法机关对法律作出的解释。通常由全国人民代表大会常务委员会针对法律条文本身需要进一步明确界限或作补充规定的情况进行。所以这并非最高人民法院在适用法律过程中所做的解释。司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对具体应用法律问题所作的解释。最高人民法院作为国家最高司法机关之一，在适用法律过程中对法律所作的解
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