2025辽宁事业单位面试题及答案解析.docVIP

2025辽宁事业单位面试题及答案解析

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是事业单位的特点？

A.盈利性

B.公益性

C.商业性

D.政治性

2.事业单位工作人员的考核重点是？

A.工作业绩

B.工作态度

C.工作能力

D.团队协作

3.事业单位与企业的主要区别在于？

A.资金来源

B.人员构成

C.服务对象

D.组织形式

4.事业单位的管理体制是？

A.政府主导

B.市场主导

C.社会主导

D.行业主导

5.事业单位的岗位类别不包括？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.销售岗位

6.事业单位公开招聘的原则不包括？

A.公开平等

B.竞争择优

C.秘密进行

D.德才兼备

7.事业单位工作人员处分种类不包括？

A.警告

B.记过

C.辞退

D.撤职

8.事业单位的收入来源主要是？

A.财政拨款

B.经营收入

C.捐赠收入

D.利息收入

9.事业单位改革的总体目标是？

A.提高效率

B.增强活力

C.促进公益事业发展

D.以上都是

10.事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，或者1年内累计旷工超过多少个工作日的，事业单位可以解除聘用合同？

A.10个工作日，20个工作日

B.15个工作日，30个工作日

C.20个工作日，40个工作日

D.25个工作日，50个工作日

答案：1.B2.A3.A4.A5.D6.C7.C8.A9.D10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的功能特征有？

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.营利性

2.事业单位岗位设置的原则有？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.合同管理

3.事业单位工作人员培训的种类包括？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

4.事业单位的奖励种类有？

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

5.事业单位人事争议处理的方式有？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

6.事业单位的资产包括？

A.流动资产

B.固定资产

C.无形资产

D.对外投资

7.事业单位财务管理的基本原则有？

A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度

B.坚持勤俭办事业的方针

C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系

D.正确处理社会效益和经济效益的关系

8.事业单位工作人员的考核内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

9.事业单位公开招聘的程序包括？

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.资格审查

D.考试、考察

10.事业单位工作人员的工资包括？

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位都是由政府举办的。（）

2.事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（）

4.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）

5.事业单位可以自行决定收费项目和标准。（）

6.事业单位的资产不得对外投资。（）

7.事业单位工作人员培训是为了提高其业务水平和工作能力。（）

8.事业单位公开招聘应优先招聘少数民族人员。（）

9.事业单位工作人员工资可以低于国家规定的最低标准。（）

10.事业单位改革就是要将事业单位改为企业。（）

答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述事业单位的定义。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.事业单位岗位设置的作用是什么？

合理配置人力资源，明确岗位职责，促进人员竞争与发展，提高工作效率和质量，推动事业单位更好地履行公益服务职能。

3.事业单位工作人员奖励的意义是什么？

激励工作人员积极性、创造性，表彰先进，树立榜样，营造良好工作氛围，促进事业发展。

4.事业单位财务管理的主要任务是什么？

合理编制预算，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，加强经济核算，提