2025年陕西省汉中市宁强县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-10-06 发布于中国
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2025年陕西省汉中市宁强县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx

2025年陕西省汉中市宁强县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()

A.只有工作人员本人签字的聘用合同

B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章

C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书

D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

【答案】:A

【解析】聘用合同生效要求事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章。若工作人员委托他人代签,必须有书面委托书,且判断聘用合同是否生效的外在形式就是双方是否已在合同文本上签字或盖章。仅工作人员本人签字,缺少事业单位签字或盖章,这样的聘用合同不能生效,所以说法不正确的是只有工作人员本人签字的聘用合同。

2、纸币发行量以流通中所需金属货币量为限度,若纸币发行量超过流通中所需金属货币量,会引起()。

A.纸币贬值,物价上涨

B.纸币贬值,物价下跌

C.纸币升值,物价上涨

D.纸币升值,物价下跌

【答案】:A

【解析】这道题考查的是纸币发行量与流通中所需金属货币量之间的关系对物价和纸币币值的影响。当纸币的发行量超过了流通中所需的金属货币量时,意味着市场上纸币的数量过多。过多的纸币追逐相对较少的商品,就会导致商品的价格上升,即物价上涨。同时,由于纸币数量增多,其代

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