2025年广东省韶关市南雄市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.91万字
  • 约 44页
  • 2025-10-07 发布于甘肃
  • 举报

2025年广东省韶关市南雄市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx

2025年广东省韶关市南雄市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪一项不属于行政执行的手段()。

A.法律手段

B.强制手段

C.经济手段

D.行政手段

【答案】:B

【解析】行政执行的手段主要有法律手段、经济手段和行政手段。法律手段是指国家行政机关在行政管理领域内,依照法定职权和程序,把国家法律、法规实施到具体的行政活动中,以达到有效而合理的管理目的;经济手段是政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控;行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标。而强制手段并非行政执行的标准分类手段,所以正确答案是强制手段。

2、不属于公文特点的一项是

A.法定作者

B.宣传面广

C.法定效力

D.特定格式

【答案】:B

【解析】公文具有法定作者、法定效力和特定格式的特点。法定作者是指公文是以机关、团体的名义制发的,代表着法定机关或组织的意图。法定效力是指公文在法定时间和空间范围内能够对受文者的行为产生一定的强制性影响。特定格式是公文规范性的重要体现,不同类型的公文都有相应的格式要求。而宣传面广并不是公文的特点,公文主要是用于处理公务、传达指示、报告情况等,并非以广泛宣传为主要目的。所以不属于公文特点的一项是宣传面广。

3、激励在组织管理过程中十分关键,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档