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- 2025-10-11 发布于河北
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2025四川南充市市场监督管理局下属事业单位引进高层次人才考核招聘3人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在商场购物时,因怀疑商品质量问题与店员发生争执,并将店员推倒在地,导致店员受伤。张某的行为构成何种犯罪?()
A、故意伤害罪
B、故意毁坏财物罪
C、寻衅滋事罪
D、侮辱罪
答案:C
解析:寻衅滋事罪是指行为人随意挑衅,无事生非,进行扰乱破坏,情节恶劣的行为。张某因怀疑商品质量问题与店员争执,并将店员推倒在地,属于无事生非且扰乱公共秩序的行为,符合寻衅滋事罪的构成要件。故意伤害罪要求具有伤害的故意,本案中张某并非故意伤害店员;故意毁坏财物罪要求有毁坏财物的行为,本案中未涉及财物损毁;侮辱罪要求有公然贬低他人人格的行为,本案中张某的行为不属于公然侮辱。故选C。
2.社会主义核心价值观中的“友善”要求公民在人际交往中做到什么?()
A、明辨是非,坚持原则
B、诚实守信,言行一致
C、平等尊重,乐于助人
D、勤奋敬业,勇于创新
答案:C
解析:社会主义核心价值观中的“友善”强调公民之间应互相尊重、互相关心、互助友爱。平等尊重是友善的基础,乐于助人是友善的体现。明辨是非、坚持原则属于“公正”的范畴;诚实守信、言行一致属于“诚信”的范畴;勤奋敬业、勇于创新属于“敬业”的范畴。故选C。
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