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2025秋季中国石油燃料油公司高校毕业生招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经民主程序制定并向员工公示。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该规章制度()。

A、完全无效

B、部分有效

C、完全有效

D、需经补充完善后生效

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位的规章制度需经民主程序制定并向员工公示，否则无效。题干中，该公司的规章制度未经民主程序制定并向员工公示，因此完全无效。B项错误，部分有效的前提是该规章制度符合民主程序和公示要求，但本案中均不满足。C项错误，完全有效的前提是规章制度符合法律规定。D项错误，规章制度不符合法律规定时无需补充完善即可认定无效。故选A。

2．社会主义核心价值观中的“友善”要求公民之间应当()。

A、互帮互助，团结友爱

B、竞争合作，共同进步

C、诚实守信，遵纪守法

D、爱国敬业，奉献社会

答案：A

解析：社会主义核心价值观中的“友善”强调公民之间应互相尊重、互相关心、互相帮助，形成和谐友善的人际关系。题干中，互帮互助、团结友爱是“友善”的具体表现。B项“竞争合作，