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村级两委换届工作总结

一、工作背景与总体概况

（一）换届工作背景与意义

1.政策背景

（1）上级政策要求

近年来，党中央高度重视农村基层组织建设，先后印发《中国共产党农村工作条例》《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》等文件，明确要求以村级换届为契机，选优配强村“两委”班子，夯实党在农村的执政根基。2021年，中央组织部、民政部联合召开全国村（社区）“两委”换届工作电视电话会议，强调要把政治标准放在首位，严格人选把关，确保换届工作平稳有序推进。

（2）基层发展需要

随着乡村振兴战略深入实施，村级组织在产业发展、基层治理、服务群众等方面的作用愈发凸显。部分村“两委”班子存在年龄结构老化、能力素质不足、创新意识不强等问题，难以适应新时代农村发展需求，亟需通过换届优化班子结构、提升履职能力。

2.现实需求

（1）优化班子结构

本次换届聚焦“年龄降、学历升、能力升”目标，旨在解决部分村“两委”成员年龄偏大、文化程度偏低的问题，推动班子形成以中青年为主体、老中青合理搭配的梯次结构，增强班子整体活力。

（2）提升治理能力

针对农村治理中的痛点难点，如矛盾纠纷化解、集体经济发展、人居环境整治等，通过选拔政治过硬、熟悉农村工作、群众威望高的优秀人才进入班子，提升村级组织治理效能和服务水平。

（二