2025年河南省商丘市柘城县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

2025年河南省商丘市柘城县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。

A.成正比关系

B.成反比关系

C.互不相关

D.曲线相关

【答案】：B

【解析】管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当组织规模一定时，管理幅度越大，意味着管理者直接管理的下属越多，那么所需要的管理层次就会越少；反之，管理幅度越小，管理者直接管理的下属越少，就需要更多的管理层次来进行组织和协调，所以二者成反比关系。

2、在新公共管理运动里，有关政府职能争论的焦点主要集中于政府的（）。

A.政治职能

B.社会文化职能

C.经济社会职能

D.国有资产管理职能

【答案】：C

【解析】新公共管理运动强调政府职能的转变和调整，注重政府在经济社会领域的管理和服务作用。在这场运动中，政府职能争论的焦点主要集中于政府的经济社会职能。因为随着社会发展，经济社会事务日益复杂，政府在经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等经济社会职能方面的角色定位、方式方法等成为人们讨论的重点，而政治职能更多涉及国家的统治和政治秩序维护等相对稳定领域，社会文化职能虽重要但并非此次争论焦点，国有资产管理职能只是经济社会职能的一部分不能全面代表争论焦点。所以此题答案应聚焦于经济社会职能。

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