用人单位解除劳动关系证明范本.docxVIP

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用人单位解除劳动关系证明范本

劳动者基本信息:

姓名:张XX,性别:XX,身份证号码:XX,住址:XX,联系电话:XX。

用人单位基本信息:

单位名称:XX公司,统一社会信用代码:XX,地址:XX,法定代表人:XX,联系电话:XX。

张XX同志自20XX年XX月XX日起与本单位建立劳动关系,担任XX部门XX职务。现因以下第XX项原因,双方劳动关系于20XX年XX月XX日解除:

1.双方协商一致解除(《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条);

2.劳动者提前三十日书面通知解除(《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条);

3.劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第XX项规定情形(可具体列明:如“在试用期间被证明不符合录用条件”“严重违反用人单位规章制度”等);

4.用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第XX项规定解除(可具体列明:如“劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作”“劳动者不能胜任工作,经培训或调岗后仍不能胜任”等);

5.用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定进行经济性裁员;

6.其他:根据实际情况填写,需注明法律依据。

双方确认事项:

截至20XX年XX月XX日,劳动者工资、加班费、未休年休假工资、社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、住房公积金等各项费用已结清;

双方就劳动关系存续期间的权利义务无其他争议;

本证明仅作为双方劳动关系解除的凭证,不作为其他用途。

用人单位(盖章):

法定代表人/授权代表(签字):

日期:20XX年XX月XX日

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