年会新闻稿范本.docxVIP

年会新闻稿

举杯相庆，感恩2014

——记北京**年会

北京**年会于20xx年1月12日在北京市海淀区国家知识产权培训中心隆重举行。副总经理**集团领导**及**、公司全体员工参加了本次年会。

（照片）

年会中，简要回顾了20xx年所取得的成绩、获得的荣誉及组织的各类活动。徐总、王总、张总的致辞对20xx年北京**全体员工的工作予以了肯定，并对20xx年的美好前景进行了展望。

（照片）

在过去一年里，公司的业绩突飞猛进，员工人数增加，专业化团队也正在逐步成型，这些都离不开公司管理团队及全体员工的耕耘和付出。徐总宣读了“优秀员工”、“优秀项目部”、“优秀学员”的获奖名单，张总及王总颁发了荣誉证书。公司全体员工也为获奖的优秀员工给予了最真诚的祝贺和最热烈的掌声。

（照片）

上图为：优秀员工

（照片）

上图为：优秀项目部

（照片）

上图为：优秀学员

激动人心的抽奖环节与游戏环节，公司领导与员工的真情互动让掌声、欢呼声不时在现场荡漾，与会人员无不开心、紧振奋。

（照片）

年会在欢笑声中进入尾声，全体员工合唱《团结就是力量》，大屏幕显示团队精神口号：胜则举杯相庆，败则拼死相救。激昂振奋的歌声感染了在场的每一位**人，20xx年，我们要感恩公司的付出与关爱，团结一心、不断进取、努力工作、再创佳绩！

第二篇：教育培训机构年会新闻稿1000字

异常火爆！子轩“兄弟校”加盟服务模式深受追捧！

20xx年4月14日至17日，第十一届中国教育培训行业管理发展年会（春季）会议在郑州隆重举行。来自亚洲日本、韩国、新加坡、台湾、香港、中国大陆的教育培训机构大佬济济一堂，展开了一场“华山论剑”式的深度交流与碰撞。而抱着“在学习中竞争，在竞争中学习”的心态前来参展的子轩教育，前线捷报连连，大本营更是“人满为患”，前来咨询讨教、打听加盟流程的校长络绎不绝，成为本次亚洲教育年会的一匹黑马。

展位人流不断，“兄弟校”加盟服务模式大受追捧

早在参加亚洲教育年会之前，子轩便已在微信平台上对“兄弟校”加盟服务模式进行了预热。4月13日晚，一篇《全国首创教育界B2B——“兄弟学校”让校区支持更接地气》的文章通过本次年会官方平台的推送在朋友圈不胫而走，其对中国教育培训行业现状的精准把握、入木三分的经营管理模式分析、独辟蹊径且高效的加盟服务模式，迅速吸引了众多校长的眼球。

4月15日早上，年会甫一开场，前来展位咨询、加盟的校长便一波接着一波，尽管咨询、加盟顾问们已经使出了浑身解数，奈何人数实在过多，子轩同仁们也是分身乏术。

校区管理经验成良方，18本运营手册“惨遭毒手”

然而，仅仅有笼统的、口头的“兄弟校”模式介绍是远远不够的，18本运营手册、《各岗位每周实操宝典》在此时便派上了大用场。

18本运营手册是子轩历时2年、耗资百万打造的一套科学、系统的校区运营管理办法。这18本运营手册在原则上是不赠送的，只作为本次年会的超级干货给校长朋友们现场浏览。

有意思的是，出于某种诡异的原因，18本运营手册在参展三天内却频繁失窃，虽然这从侧面印证了其火爆程度，但是小编还是不禁要问：校长们，都是搞教育的，节操呢？

K12教育论坛专题演讲，“500万校区”惊艳全场

16日上午，众多教育大佬云集现场“华山论剑”，为中国教育培训行业未来发展建言献策。子轩教育董事长岑少栋先生作为本次年会分享嘉宾，以《如何在四五线城市打造500万校区》为题进行了专题演讲。

大环境分析、市场定位、广告投入、营销方案、岗位培训、团队建设...众多干货分享赢得了在场校长们的热烈好评。演讲结束后，部分校长仍是意犹未尽，将岑少栋先生团团围住，讨教校区运营管理良方。

因现场“火力”过猛、校长提问激烈频繁，最后只好采取面对面建立微信群的方式，将本次演讲的干货以及几份营销方案上传至微信群供大家下载。

截至17日中午年会闭幕，子轩教育与20多家单位达成合作，其中多位慧眼独具的校长选择加入子轩阵营，新的“黄金十年”，子轩将与他们一同扛起中国教育培训事业的大旗。