- 4
- 0
- 约3.05万字
- 约 45页
- 2025-10-07 发布于中国
- 举报
2025年贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以法的创制方式和表现形式为标准,法可以分为()。
A.实体法和程序法
B.成文法和不成文法
C.公法和私法
D.一般法与特别法
【答案】:B
【解析】以法的创建方式和表现形式为标准,法可以分为成文法和不成文法。成文法是指由国家特定机关制定和公布,并以成文形式出现的法律,又称制定法。不成文法是指不具有条文形式,而以习惯、判例、法理等形式表现的法。实体法和程序法的划分标准是法律规定内容的不同,实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律,程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使,义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律。公法和私法的划分源于古罗马法,其划分标准有利益说、主体说等,公法一般涉及公共权力、公共关系、公共利益和上下服从关系、管理关系、强制关系;私法涉及个人利益、个人权利、自由选择、平权关系。一般法与特别法的划分标准是法的适用范围,一般法是指针对一般人、一般事、一般时间、在全国普遍适用的法;特别法是指针对特定人、特定事、特定地区、特定时间有效的法律。因此本题正确答案是以创建方式和表现形式为标准应将法分为成文法和不成文法。
2、某健身会所作出承诺,办理其会员卡可在一年内享受会所提供的所有健身服务。唐某热爱游泳,看到该会所有恒温游泳池后,
您可能关注的文档
- 2025年阿勒泰地区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年阜新市细河区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年铁岭市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年鄂州市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年迪庆州维西县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年辽源市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年贵州省遵义市湄潭县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年西双版纳州某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2026具身智能机器人传感器白皮书.pdf
最近下载
- 河南省暴雨图集及参数说明(2005年版).pdf VIP
- 2026武警新疆总队医院社会招聘(29人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 社会化营销蓝皮书.pdf VIP
- 《医疗纠纷预防和处理条例》的重点解读培训课件.pptx
- 2026武警新疆总队医院社会招聘(29人)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026武警新疆总队医院社会招聘(29人)笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 工程造价咨询风险防范控制制度及措施.docx VIP
- 2026年党员个人对照检查材料(含原因剖析整改方案).docx VIP
- 独胆金尊(新排易读版).pptx VIP
- 合规红线与避坑实操手册(2026)GBT 5059.5-2014钼铁 硅含量的测定 硫酸脱水重量法和硅钼蓝分光光度法.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)