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职业安全卫生教育制度

1、范围本制度适用于依据《中华人民共和国安全生产法》和有关法规的规

定，对公司员工进行的各类型职业安全生产卫生教育管理。

2、职责

2.1安全生产管理部

2.1.1负责依据法规的要求编制各类安全教育的教学大纲，组织、审核安全教育

教材。

2.1.2负责公司管理平台、两个中心及销售系统新员工的一级安全教育、考试；

负责新员工安全教育档案资料的管理。

2.1.3负责职业卫生教育的授课工作。

2.1.4协助培训中心做好中干安全教育、安全管理人员安全教育和班组长安全教

育。

2.1.5负责各级安全教育执行情况的督察。

2.2人力资源部

2.2.1负责新进公司员工（包括外单位来公司实习代培人员）的“三级安全教

育”的送培管理。

2.2.2负责将新聘中层干部名单通知安全生产管理部进行相应的安全教育。

2.3培训中心

2.3.1负责学生进公司实习前的安全教育的组织管理。

2.3.2负责中干安全教育、安全管理人员安全教育和班组长安全教育的组织管理

工作。

2.3.3负责参观实习人员安全教育的组织管理。

2.3.4负责全员安全教育的组织管理。

2.4制造公司安全环保部

2.4.1负责职工安全教育的组织管理和授课工作。

2.4.2负责进入本制造公司新员工的一级安全教育、考试和档案资料的收集。

2.4.3负责本制造公司员工职业卫生教育的组织管理工作。

2.4.4负责来本制造公司参观实习人员的安全教育。

2.5各单位负责本单位的二、三级安全教育和变工、“四新”、复工教育。

3、工作程序

3.1进入公司人员安全教育

3.1.1流程：交教

股育

份卡

一级教育二级教育三级教育安（

管小

部）

存集

档中

进领

入取

生劳

产保

现用

场品

，

不及格

a、新进公司员工由人力资源部填写“员工安全教育通知单”分送安全生产管