2025年员工竞业限制协议.docx

2025年员工竞业限制协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

鉴于乙方自____年____月____日起在甲方担任____职位，在任职期间接触并掌握了甲方的商业秘密及其他相关信息（以下简称“保密信息”）。

为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用其在甲方任职期间所掌握的保密信息为甲方竞争对手服务或自行创办竞争性业务，甲乙双方经友好协商，达成以下竞业限制协议：

第一条竞业限制的目的与依据

甲方有权要求掌握核心商业秘密或承担关键管理职责的员工签订本协议，以防止其离职后不当利用掌握的保密信息损害甲