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涉密人员考试试题库保密基本知识题及答案

一、单项选择题

1.随着信息时代特别是网络时代的到来，（）被称为“第五空间”。

A.领土

B.信息空间

C.领空

D.领海

答案：B

解析：信息空间被称为“第五空间”，随着信息技术发展，其重要性日益凸显，领土、领空、领海是传统的空间概念。

2.我国保密工作体制的核心是（）。

A.党管保密

B.一个机构，两块牌子

C.依法管理

D.依法行政

答案：A

解析：党管保密是我国保密工作体制的核心，体现了保密工作的政治属性，确保保密工作沿着正确方向前进。

3.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

A.机密10年

B.机密★

C.机密★10年

D.机密●10年

答案：C

解析：根据保密标注规范，机密级文件且保密期限为10年，应标注为“机密★10年”。

4.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

D.边审边用

答案：B

解析：重要涉密部门人员选配要先审后用，确保人员政治素质、业务能力等符合涉密工作要求，避免涉密风险。

5.国家秘密区别于其他秘密的关键是（）。

A.关系国家安全和利益

B.依照法定程序确定

C.在一定时间内保密

D.只限一定范围的人员知悉

答案：A

解析：国家秘密关系国家安全和利益，这是其区别于其他秘密的关键所在，其他选项是国家秘密的一般特征。

二、多项选择题

1.保密工作的基本经验是（）。

A.党管保密

B.专兼结合

C.综合防范

D.攻防一体

答案：ABC

解析：党管保密是保密工作的根本原则；专兼结合能充分发挥专业人员和兼职人员的作用；综合防范从多方面保障保密安全。攻防一体并非保密工作基本经验。

2.确定国家秘密事项的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定（）国家秘密。

A.绝密级

B.机密级

C.秘密级

D.内部

答案：ABC

解析：中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位有确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密的权限，“内部”不属于国家秘密等级。

3.涉密人员保密管理主要包括（）。

A.分类管理

B.上岗审查培训

C.出境管理

D.脱密期管理

答案：ABCD

解析：对涉密人员进行分类管理可实施针对性措施；上岗审查培训确保人员具备保密能力和意识；出境管理防止涉密人员在境外泄密；脱密期管理保障脱密人员在一定时间内继续履行保密义务。

4.国家秘密的保密期限，除另有规定外，（）。

A.绝密级不超过30年

B.机密级不超过20年

C.秘密级不超过10年

D.最短保密期限为1年

答案：ABC

解析：国家秘密保密期限，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，并没有最短保密期限为1年的规定。

5.保密宣传教育的作用主要包括（）。

A.引导作用

B.规范作用

C.推进作用

D.激励作用

答案：ABCD

解析：保密宣传教育能引导人们树立正确保密观念；规范人们的保密行为；推动保密工作开展；激励人们积极履行保密义务。

三、判断题

1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。（）

答案：正确

解析：这是我国国家秘密密级的法定划分。

2.涉密人员脱密期内可以因私出境。（）

答案：错误

解析：涉密人员脱密期内一般不允许因私出境，以防止发生失泄密事件。

3.复制绝密级国家秘密载体，应当经绝密级国家秘密载体原定密机关、单位或者其上级机关批准。（）

答案：正确

解析：复制绝密级国家秘密载体需严格审批，经原定密机关、单位或其上级机关批准，确保保密安全。

4.定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的确定、变更和解除工作。（）

答案：正确

解析：定密责任人有责任和权力在其职权范围内进行国家秘密的确定、变更和解除工作。

5.普通手机处于关机状态下，不存在泄密隐患。（）

答案：错误

解析：普通手机即使关机，也可能存在被植入特殊程序等情况，依然可能存在泄密隐患。

四、简答题

1.简述保密工作的方针。

答案：保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。“积极防范”强调主动采取措施预防泄密事件发生；“突出重点”要求在保密工作中区分主次，集中力量保护重要国家秘密；“依法管理”是指依据法律法规开展保密工作，使保密工作有法可依、有章可循。确保国家秘密安全是保密工作的核心目标，便利信息资源合理利用则是在保障安全的前提下，促进信息的有效流通和利用。

2.涉密人员的脱密期管理有哪些要求？

答案：涉密人员脱密期管理要求包括：一是明确脱密期限，一般情况下，核心涉