- 2
- 0
- 约3.04万字
- 约 45页
- 2025-10-11 发布于中国
- 举报
2025年湖北省鄂州市粱子湖区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、无论激励采用何种具体形式,处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的()。
A.外在潜力
B.外在条件
C.内在潜力
D.内在动机
【答案】:C
【解析】激励能使行为绩效大幅提升,人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现,不是激励核心指向;外在条件是外部环境因素,并非激励直接针对的人的自身属性;内在潜力虽然是人的一部分特质,但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力,激励就是要激发人的内在动机,让人主动去行动从而提升绩效,所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。
2、2022年11月18日,由我国自主研发的首台大坡度螺旋隧道掘进机“()”,在甘肃肃北县马鬃山地下实验室项目正式投入使用,将承担地下实验室主体工程斜坡道的开挖任务。
A.南山一号
B.西山一号
C.北山一号
D.东山一号
【答案】:C
【解析】2022年11月18日我国自主研发的首台大坡度螺旋隧道掘进机北山一号在甘肃肃北马鬃山地下实验室项目投入使用,承担地下实验室主体工程斜坡道开挖任务。
3、下列有关相对论的说法不正确的是()。
A.由爱因斯坦创立的有关时
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省庆阳市华池县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年甘肃省兰州市安宁区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年甘孜藏族自治州炉霍县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年牡丹江市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年湘西土家族苗族自治州某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年湖北省武汉市口区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年湖北省孝感市孝昌县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年清远市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年海南省省属虚拟市昌江黎族自治县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年海南省某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025-2030智能充电桩与V2H系统协同控制算法专利布局与竞争壁垒分析报告.docx
- 2025-2030中国量子计算芯片低温控制技术突破与商用场景报告.docx
- 2025-2030中国汽车功率半导体行业车规认证与产能布局报告.docx
- 2025-2030中国商业航天发射服务竞争力与国际市场开拓战略研究.docx
- 2025-2030中国电子特气纯化技术突破与晶圆厂认证周期缩短研究.docx
- 2025-2030中国G小基站芯片国产化方案与运营商集采策略分析.docx
- 2025-2030中国食品安全检测传感器快速响应技术与市场监管需求.docx
- 2025-2030中国母婴营养品配方注册制影响与跨境购渠道变革研究.docx
- 2025-2030中国人工智能芯片行业算力需求与市场格局演变研究.docx
- 2025-2030中国工业自动化控制芯片实时操作系统适配性测试标准.docx
最近下载
- 思维导图模板 热气球(可编辑版).pptx VIP
- 2025年军队文职人员招聘考试数学2+物理真题+答案.pdf
- 5以内减法填括号每日练习题库(共125份每份32题)(200).docx VIP
- 2024年新高考全国Ⅰ卷语文试卷(含答案).doc VIP
- 天津市市级文明工地评审、创评导则.docx
- 直播销售课件:策划直播商品.pptx VIP
- TCECA-G 0346-2025 外墙薄层原位绿色修复技术规程.pdf
- 隐患-风险-清单表.doc VIP
- DB3707_T 094.1-2023 预制菜加工技术规范 第1部分:通则.docx VIP
- 九部委文件《标准施工招标资格预审文件》和《标准施工招标文件》概述.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)