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输血科新员工岗前培训制度
为规范输血科新员工岗前培训管理，确保新入职人员（含应届毕业生、转岗人员及调入人员）快速掌握输血相关法规标准、专业知识与操作技能，满足科室工作质量与安全要求，特制定本制度。本制度适用于所有首次进入输血科工作的新员工，培训周期不少于4周（28个工作日），分阶段实施，全程纳入科室质量与安全管理体系。
一、培训目标
通过系统性培训，使新员工达到以下要求：
1.熟练掌握《中华人民共和国献血法》《医疗机构临床用血管理办法》《临床输血技术规范》《输血医学质量管理规范》等国家及行业法规标准，明确输血科岗位职责与工作边界。
2.全面掌握血液成分特性、血型血清学基本原理
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