2025通用技术集团工程设计有限公司总经理助理岗位招聘3人(山东)笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-10-07 发布于河北
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2025通用技术集团工程设计有限公司总经理助理岗位招聘3人(山东)笔试模拟试题及答案解析.docx

2025通用技术集团工程设计有限公司总经理助理岗位招聘3人(山东)笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其行政处分。该公司的行为体现了法律的哪种作用?()

A、指引作用

B、规范作用

C、教育作用

D、制裁作用

答案:D

解析:法律的作用主要包括指引作用、规范作用、教育作用和制裁作用。A项错误,指引作用是指法律为人们的行为提供行为准则,指引人们如何行为。B项错误,规范作用是指法律明确规定了人们行为的规则和界限。C项错误,教育作用是指法律通过其适用和遵守,对人们的行为产生积极影响。D项正确,制裁作用是指法律对违反规范的行为进行惩罚,以维护社会秩序。题干中,公司依据规章制度对张某进行行政处分,属于对违法行为进行惩罚,体现了法律的制裁作用。故选D。

2.社会主义核心价值观中的“友善”要求公民在人际交往中应当怎样对待他人?()

A、竞争合作

B、诚实守信

C、团结互助

D、敬业奉献

答案:C

解析:社会主义核心价值观包括国家、社会和公民三个层面,其内容分别为富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。A项错误,竞争合作属于工作态度,与友善无关。B项错误,诚实守信属于诚信层面。D项错误,敬业奉献属

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