2025年甘肃省临夏州广河县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.89万字
  • 约 43页
  • 2025-10-07 发布于河南
  • 举报

2025年甘肃省临夏州广河县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx

2025年甘肃省临夏州广河县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当领导指示行政管理人员朝着某一方向开展活动,然而公众却期望其朝着相反方向行动时,就会产生(),这属于公共责任冲突最常见的形式之一。

A.利益冲突

B.角色冲突

C.权力冲突

D.经济冲突

【答案】:B

【解析】该题目描述的是行政管理人员面临领导和公众两种不同方向要求的情况,这属于一个人在不同角色期待下产生的冲突。当领导指导行政管理人员朝某一方向活动,公众却希望其朝相反方向活动时,行政管理人员在领导赋予的角色和公众期望的角色之间难以平衡,这种现象符合角色冲突的定义。而利益冲突主要涉及不同利益主体之间的利益矛盾;权力冲突通常围绕权力的分配、行使等方面;经济冲突侧重于经济利益方面的矛盾,本题中均未涉及这些方面的内容。所以这种情况产生的是角色冲突。

2、“三步走”战略明确每一步对应着不同的人民生活水平标准,第一步迈向第二步时,我国人民生活将从“温饱型”提升至“小康型”;第二步迈向第三步时,将从“小康型”进一步提升至“比较富裕型”。这种发展呈现出层层递进、不断积累的态势,最终达成社会主义目标。这体现了()。

A.量变和质变的辩证关系

B.内因和外因的辩证关系

C.联系和发展的观点

D.矛盾和发展的观点

【答案】:A

【解析】“三步走”战略中从“温饱型”走向“小康型”,再从“小康型

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档