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经理面试题(某上市集团公司)题库详解
面试问答题（共20题）
第一题
假设您被任命为某部门经理，您将如何评估团队在过去一年中的绩效，并制定下一年度的团队发展计划？请具体说明您将采取的步骤和方法。
答案：
作为新任命的部门经理，我将采取以下步骤和方法来评估团队过去一年的绩效，并制定下一年度的团队发展计划：
第一步：绩效评估（评估过去一年的绩效）
收集数据和信息：
回顾目标完成情况：查阅过去一年中团队和个人的工作目标、项目报告、KPI完成情况等，了解目标达成率。
收集上级和同事的反馈：向团队的直接上级、下属以及相关部门的同事收集关于团队成员工作表现、协作能力、领导力的反馈意见。
分析客户反馈：
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