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2025年漳州市长泰县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据,除了()。
A.解聘
B.调整工资
C.培训
D.奖惩
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员考核结果具有重要作用,通常可作为解聘、调整工资以及奖惩的依据。解聘方面,对于考核不达标、不适合岗位要求的人员,可依据考核结果进行解聘操作;工资调整上,表现优秀者可能获得加薪,不称职者工资或许会受影响;奖惩时,考核成绩是确定奖励或惩罚的重要参考。而培训主要是为提升工作人员能力和素质而进行的活动,其安排更多依据岗位需求、工作发展以及工作人员自身能力短板等,并非以考核结果作为主要依据。所以考核结果不作为培训的依据。
2、对于能够承担150斤工作任务的人,领导者既不会只安排他承担100斤的任务,也不会强行让他承担200斤的任务,这体现了:
A.扬长避短,各尽所能
B.量才用人,职能相称
C.用人不疑,疑人不用
D.爱护人才,关心帮助
【答案】:B
【解析】该题目描述了领导者对于能挑150斤的人,既不会安排只能挑100斤的工作量,也不会强行安排挑200斤的工作量,这体现了领导者依据人的能力来安排合适的工作,使人才能力与岗位职能相匹配。“扬长避短,各尽所能”强调发挥人的长处,让每个人都能充分发挥作用,但未突出能力与任务量的匹配;“用人不疑,疑人不用”侧重于对人才的信任;“爱护人才,关心帮助”强调对人才的关怀,均与题干中依据能力安排合适任务量的核心要点不符。所以该描述体现的是量才用人,职能相称。
3、“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”描写的是什么季节的景象?()
A.春末夏初
B.夏末秋初
C.秋末冬初
D.冬末春初
【答案】:C
【解析】该题主要考查对诗句所描绘季节景象的理解。诗句“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”出自宋代苏轼的《赠刘景文》,此句诗点明尽管秋末冬初之际万物凋零,但橙、橘这两种水果却果实累累、色彩鲜艳,展现出独特的景致。因此这句诗描写的是秋末冬初的景象。春末夏初、夏末秋初、冬末春初的景象特点与诗句中“橙黄橘绿”所代表的秋末冬初特征不相符。所以正确答案描述的是秋末冬初。
4、函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是()。
A.不相隶属机关之间互相商洽工作
B.询问和答复问题
C.奖惩有关单位和人员
D.向有关主管部门请求批准事项
【答案】:C
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。而奖惩有关单位和人员通常使用的公文文种是通报等,并非函的功能。所以不属于函的功能的是奖惩有关单位和人员。
5、“木桶理论”强调在管理工作中需注意()。
A.系统性
B.整体性
C.多样性
D.程序性
【答案】:B
【解析】“木桶理论”指的是一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板,也可称为短板效应。这一理论意在强调在管理工作中,各部分是相互关联、相互影响的整体,任何一个部分的薄弱都可能影响到整体的效能,因此需要注重整体性,保证各个部分均衡发展,避免出现明显的短板。系统性强调管理工作是一个由相互联系和相互作用的若干要素构成的具有特定结构和功能的有机整体,更侧重于整体的架构和运行机制;多样性侧重于事物的种类和形式丰富多样;程序性强调按照一定的顺序和流程开展工作。所以“木桶理论”强调管理工作中需要注意整体性。
6、当国民经济发展出现有效需求不足的情况时,政府可以采取()措施,以刺激经济增长、增加有效需求并促进充分就业。
A.提高存款准备金
B.减少税收
C.提高再贴现率
D.减少公共工程建设
【答案】:B
【解析】当国民经济发展出现有效需求不足时,意味着市场上的购买力较弱,经济活力不够,需要政府采取扩张性的财政政策或货币政策来刺激经济。提高存款准备金,会使商业银行可用于放贷的资金减少,货币供应量相应减少,这是一种紧缩性的货币政策,会抑制市场上的货币流通量,不利于增加有效需求和刺激经济增长。减少税收属于扩张性财政政策,通过减少税收,居民和企业可支配收入增加,进而刺激消费和投资,能够有效增加社会总需求,促进经济增长和充分就业。提高再贴现率,会使商业银行向中央银行融资的成本增加,从而减少商业银行的信贷规模,减少市场上货币供应量,这是紧缩性货币政策,不利于刺激经济增长和增加有效需求。减少公共工程建设意味着政府在基础设施建设等方面的支出减少,社会总需求相应降低,这是一种紧缩性的财政政策,不利于改善有效需求不足的状况。因此当国民经济发展出现有效需求不足时,应采取减少税收的措施来刺激经济增长,增加有效需求,促进充分就业。
7、人类生长激素、重组乙肝疫苗属于生物工程中()的具体应用。
A.细
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