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2025年湘西土家族苗族自治州凤凰县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪一项是衡量城市化水平最重要的指标（）。

A.城市人口数量的多少

B.城市数目多少

C.城市占地面积大小

D.城市人口比重大小

【答案】：D

【解析】城市化是指人口向城镇聚集和城市范围不断扩大、乡村变为城镇的过程。城市人口数量的多少不能直接体现城市化的水平高低，因为不同地区的总人口规模差异较大，单纯城市人口数量多不一定意味着城市化程度高。城市数目多少也不能作为衡量城市化水平的最重要指标，城市数目增加可能是多种因素导致的，并不等同于城市化水平提升。城市占地面积大小同样不能准确衡量城市化水平，占地面积大可能是城市扩张等多种情况，但不一定代表人口城市化的程度。而城市人口比重大小是衡量城市化水平最重要的指标，它反映了一个地区人口在城乡之间的分布结构，该比重越大，说明城市化水平越高。所以衡量城市化水平最重要的指标是城市人口比重大小。

2、下列成语、俗语里蕴含的哲学原理对应不正确的是（）。

A.巧妇难为无米之炊——物质决定意识，意识的内容来自于客观世界

B.坐地日行八万里，巡天遥看一千河一一物质运动的绝对性和静止的相对性的统一

C.量体裁衣——一切从实际出发、具体问题具体分析

D.明枪容易躲，暗箭最难防——意识对物质具有反作用

【答案】：D

【解析】本题可逐一分析各选项所蕴含的哲学原理是否正确。“巧妇难为无米之炊”，意思是即使是聪明能干的妇女，没米也做不出饭来。这表明物质是基础，物质决定意识，意识是对客观世界的反映，意识的内容来自于客观世界，该选项哲学原理对应正确。“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”，地球在不停地自转和公转，人即使坐在地球上不动，也会随着地球的运动日行八万里，体现了物质运动是绝对的，但人坐在地球上相对地球而言是静止的，反映了物质运动的绝对性和静止的相对性的统一，该选项哲学原理对应正确。“量体裁衣”指按照身材裁剪衣服，强调要根据实际情况来采取相应的行动，体现了一切从实际出发、具体问题具体分析的哲学原理，该选项哲学原理对应正确。“明枪容易躲，暗箭最难防”，说明在生活中公开的攻击容易应对，隐蔽的伤害难以防备，体现的是矛盾的对立统一中，矛盾具有特殊性，而不是意识对物质具有反作用。意识对物质具有反作用是指意识能够能动地认识世界和改造世界，该选项哲学原理对应不正确。综上，答案是“明枪容易躲，暗箭最难防——意识对物质具有反作用”这一对应关系。

3、行政法规的效力高于（）。

A.法律

B.地方性法规

C.宪法

D.刑法

【答案】：B

【解析】在我国的法律体系效力层级中，宪法具有最高的法律效力，是国家的根本大法，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的，其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的，效力低于法律，但高于地方性法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的。刑法属于基本法律，由全国人民代表大会制定，其效力也高于行政法规。所以行政法规的效力高于地方性法规。

4、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存，就必须提高效率。于是，他决定让全体员工重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而非资历分配。然而，这一举措出台后，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。

A.制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围

B.暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系

C.对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持

D.强力按既定方向推进变革

【答案】：C

【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题，面临市场竞争压力，总经理决定全员重新竞聘上岗，按工作业绩分配薪资，这是为了提高效率让公司在市场生存，是有利于公司长远发展的变革举措。然而，此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围，能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性，争取他们对改革的理解与支持，有助于推动改革顺利进行。暂停改革以缓解与中层干部的紧张关系，这种做法会使改革停滞，公司效率问题无法解决，且可能让中层干部认为抵制能阻止改革，不利于公司后续发展。对原有的变革方向进行修正以获得中层干部的支持，这可能会偏离原本提高效率的改革初衷，无法真正解决公司机构臃肿等问题。强力按既定方向推进变革，虽然坚定了改革决心，但不考虑中层干部的抵制情绪，可能会引起更大的冲突和内部矛盾，不利于改革的实施。综上，应制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围，为改革创造有利环境。

5、规划是计划