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2025年人力资源管理师职业锚与弹性福利制度专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师职业锚与弹性福利制度专题试卷及
解析
2025年人力资源管理师职业锚与弹性福利制度专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、职业锚理论是由谁提出的？
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、埃德加·沙因
D、麦克利兰
【答案】C
【解析】正确答案是C。职业锚理论是由美国麻省理工学院斯隆管理学院
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