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2025年基层减负试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.基层减负主要针对的是（）的负担。

A.企业B.群众C.基层干部D.领导干部

2.以下哪个不属于基层常见的形式主义问题（）

A.过度留痕B.会议精简C.文山会海D.频繁检查

3.基层减负年是哪一年（）

A.2019B.2020C.2021D.2022

4.为基层减负要精简的文件不包括（）

A.重要政策文件B.重复性文件C.无实质内容文件D.照抄照搬文件

5.关于基层减负，以下说法错误的是（）

A.减少不必要的数据填报B.增加不必要的考核指标

C.避免多头重复向基层派任务D.切实保障基层干部待遇

6.以下哪项有助于基层减负（）

A.事事要求书面汇报B.优化工作流程

C.随意增加工作任务D.频繁开展大型活动

7.基层减负中，要求压缩会议时间，一般性会议不超过（）

A.半小时B.一小时C.两小时D.三小时

8.基层减负要解决的核心问题是（）

A.干部工作态度B.工作流程繁琐

C.形式主义、官僚主义D.群众满意度

9.不属于基层减负中清理规范的事项是（）

A.评比达标表彰B.志愿服务活动

C.督查检查考核D.各类领导小组

10.推动基层减负的关键在于（）

A.上级部门带头B.基层干部自律

C.群众监督D.媒体曝光

答案：1.C2.B3.A4.A5.B6.B7.C8.C9.B10.A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.基层减负的主要目标包括（）

A.精简文件会议B.优化考核评价

C.减少督查检查D.提升基层干部待遇

2.下列属于基层形式主义典型表现的有（）

A.材料政绩B.过度留痕C.责任“甩锅”D.会议落实会议

3.为基层减负，在文件管理方面可采取的措施有（）

A.控制发文数量B.提高文件质量

C.合并同类文件D.取消所有纸质文件

4.基层减负工作机制包括（）

A.建立文件会议审批备案制度B.完善考核评价体系

C.强化监督问责D.定期开展减负效果评估

5.基层减负中清理规范督查检查考核应做到（）

A.统筹安排B.注重实效C.简化程序D.增加频次

6.为基层干部松绑减负，可从哪些方面入手（）

A.减少不必要的工作负担B.合理安排工作任务

C.提供更多培训机会D.改善基层工作条件

7.以下哪些属于基层减负后可以更好开展的工作（）

A.深入群众调研B.落实惠民政策

C.开展项目建设D.撰写汇报材料

8.基层减负对提升基层治理能力的意义在于（）

A.提高工作效率B.激发干部活力

C.密切党群关系D.减少资源浪费

9.推动基层减负政策落实，需要（）

A.各级领导干部带头示范B.基层干部积极参与

C.群众广泛监督D.媒体加强宣传

10.在基层减负背景下，优化工作方式可以（）

A.利用信息化手段B.建立工作协调机制

C.推行“一站式”服务D.事事都由上级决定

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC

三、判断题（每题2分，共20分）

1.基层减负就是减少基层干部的所有工作任务。（）

2.精简会议意味着可以不召开任何会议。（）

3.基层减负年之后，形式主义问题已完全消除。（）

4.减少文件数量的同时也要注重文件质量。（）

5.基层减负与提升工作效率没有直接关系。（）

6.清理规范督查检查考核就是不再进行任何检查。（）

7.为基层减负主要是为了让基层干部轻松工作。（）

8.利用信息化手段有助于基层减负工作开展。（）

9.基层减负只需要上级部门努力，基层干部无需作为。（）

10.基层减负中优化考核评价体系能避免过度考核。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.√

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述基层减负中精简文件的要点。

答案：控制发文数量，减少不必要、重复性和照抄照搬的文件；提高文件质量，突出针对性和可操作性；合并同类文件，避免内容重复。

2.基层减负对基层干部有什么重要意义？

答案：减