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2025年省直辖行政单位仙桃市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在光的传播过程中,()仅包含一种振动,且其振动方向始终保持在一个平面内。
A.圆偏振光
B.线偏振光
C.椭圆偏振光
D.部分偏振光
【答案】:B
【解析】本题可根据不同类型偏振光的特点来进行判断。圆偏振光是指光矢量端点在垂直于光传播方向的截面内作圆形旋转的偏振光,并非只包含一种振动且方向保持在一个平面内。线偏振光的光矢量端点的轨迹为一直线,即光矢量只沿一个固定方向振动,也就是只包含一种振动且方向保持在一个平面内。椭圆偏振光是指光矢量端点在垂直于光传播方向的截面内作椭圆旋转的偏振光,其振动情况并非只在一个平面内保持单一方向。部分偏振光是介于线偏振光与自然光之间的一种偏振光,在垂直于光传播方向的平面内,各方向的光振动都有,但它们的振幅不相等,也不是只包含一种振动且方向保持在一个平面内。综上,答案是线偏振光。
2、当一个国家持续出现经济过热、通货膨胀率上升的情况时,该国应采取的措施是()。
A.提高利率、放宽信贷
B.提高利率、收紧信贷
C.调低利率、放宽信贷
D.调低利率、收紧信贷
【答案】:B
【解析】当一个国家持续出现经济过热、通货膨胀率上升现象时,意味着市场上货币供应量过多,经济活动过于活跃,物价持续上涨。此时应采取紧缩性的货币政策来抑制经济过热和通货膨胀。提高利率,会使得企业和个人的借贷成本增加,从而减少贷款和投资,抑制过度的经济活动,减少社会上的货币流通量。收紧信贷,也就是减少银行的贷款发放规模和额度,进一步降低市场上的货币供应量,从而有助于抑制通货膨胀,给过热的经济降温。而放宽信贷会增加市场上的货币供应量,与抑制通货膨胀、给经济降温的目标相悖;调低利率会使借贷成本降低,刺激企业和个人增加贷款和投资,同样会增加市场上的货币供应量,不利于缓解经济过热和通货膨胀。所以应采取提高利率、收紧信贷的措施。
3、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()
A.真实、谨慎、勤奋
B.忠心、严谨、殷勤
C.忠诚、审慎、勤勉
D.诚信、审慎、勤快
【答案】:C
【解析】从业人员在职业活动中应遵循的内在道德准则包括忠诚、审慎和勤勉。考点:职业道德与职
4、根据我国《民法典》规定,在没有依法具有监护资格的人的情况下,监护人由()担任,也可由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。
A.民政部门
B.司法部门
C.监察部门
D.立法部门
【答案】:A
【解析】本题考查《民法典》中关于监护人的规定。根据我国《民法典》规定,没有依法具有监护资格的人的,监护人由民政部门担任,也可以由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。民政部门具有承担社会救助、社会福利等保障职能,在监护问题上,能够从保障被监护人的合法权益出发,履行监护职责,提供必要的生活照料和权益保护。司法部门主要负责司法审判、法律执行等司法领域的工作;监察部门主要负责对公职人员进行监督、调查和处置;立法部门主要负责制定和修改法律法规。这些部门的职能与监护职责并无直接关联。所以本题应填民政部门。
5、下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是()
A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
【答案】:B
【解析】关于事业单位解除聘用合同的情形,有明确规定。当事业单位工作人员连续旷工达到一定天数时,单位有权解除聘用合同。按照规定,这个天数标准是连续旷工超过15个工作日。连续旷工超过10个工作日未达到可以解除聘用合同的标准;连续旷工超过20个工作日和30个工作日虽然超过规定天数更多,但正确的标准是连续旷工超过15个工作日,所以符合可以解除聘用合同情形的是连续旷工超过15个工作日。
6、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。
A.经济
B.能力
C.人才
D.群众
【答案】:C
【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会,人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用,所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础,不是人员聘用制度中首要强调的第一资源;能力是人才所具备的一种特质,不能等同于第一资源;群众概念宽泛,并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。
7、马克思主义最崇高的社会理想是()
A.实现共产主义
B.消灭阶
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