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2025年设备监理师设备合同争议的成因与预防专题试卷及解析1

2025年设备监理师设备合同争议的成因与预防专题试卷及

解析

2025年设备监理师设备合同争议的成因与预防专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、设备合同争议最常见的成因是什么？

A、技术标准不明确

B、监理人员失职

C、市场价格波动

D、自然灾害

【答案】A

【解析】正确答案是A。技术标准不明确是设备合同争议的最常见成因，因为合同

中若对技术参数、质量要求等描述模糊，容易导致双方理解不一致。B选项监理人员失

职虽然可能引发争议，但并非最普遍原因；C选项市场价格波动通常属于商业风险，一

般通过合同条款约定处理；D选项自然灾害属于不可抗力，通常有明确的法律规定处理

方式。知识点：合同条款的明确性。易错点：容易将争议成因归咎于外部因素而忽视合

同本身的问题。

2、以下哪项不属于预防设备合同争议的有效措施？

A、签订前进行尽职调查

B、使用模糊的合同术语

C、明确争议解决机制

D、定期沟通协调

【答案】B

【解析】正确答案是B。使用模糊的合同术语会增加争议风险，而非预防措施。A选

项尽职调查能提前发现潜在问题；C选项明确争议解决机制能减少后续纠纷；D选项定

期沟通协调能及时解决问题。知识点：合同管理的基本原则。易错点：可能误认为模糊

术语能增加灵活性。

3、设备合同中关于质量验收的争议主要源于？

A、验收标准不统一

B、验收人员资质不足

C、验收时间过长

D、验收费用过高

【答案】A

【解析】正确答案是A。验收标准不统一是质量验收争议的主要根源，因为双方对

合格标准的理解可能存在差异。B选项验收人员资质不足可能影响验收结果，但可通过

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约定解决；C、D选项属于程序性问题，通常有明确约定。知识点：质量验收的标准化。

易错点：容易忽视标准统一的重要性。

4、在设备合同履行过程中，以下哪种情况最容易引发工期争议？

A、设计变更频繁

B、施工人员不足

C、材料价格上涨

D、天气恶劣

【答案】A

【解析】正确答案是A。设计变更频繁会直接影响工期，且往往涉及多方责任认定，

最容易引发争议。B选项施工人员不足属于承包商管理问题；C选项材料价格上涨属于

成本问题；D选项天气恶劣通常视为不可抗力。知识点：工期管理的关键因素。易错点：

可能将工期争议简单归因于施工效率。

5、设备合同争议解决方式中，哪种方式成本最低但效率可能较低？

A、诉讼

B、仲裁

C、协商

D、调解

【答案】C

【解析】正确答案是C。协商成本最低，但可能因双方立场差异导致效率较低。A选

项诉讼成本高且周期长；B选项仲裁成本较高但效率较高；D选项调解成本适中，效率

一般。知识点：争议解决方式的比较。易错点：可能误认为协商效率最高。

6、以下哪项不属于设备合同争议的法定解决途径？

A、和解

B、仲裁

C、行政裁决

D、行业自律

【答案】D

【解析】正确答案是D。行业自律不属于法定解决途径，而是行业内部管理方式。A

选项和解、B选项仲裁、C选项行政裁决都是法定的争议解决方式。知识点：争议解决

的法律途径。易错点：容易将行业管理方式与法律途径混淆。

7、设备合同中关于付款条件的争议主要发生在哪个阶段？

A、合同签订阶段

B、设备交付阶段

C、验收合格阶段

D、质保期满阶段

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【答案】C

【解析】正确答案是C。验收合格阶段的付款条件争议最常见，因为涉及对设备质

量的最终确认。A选项合同签订阶段主要争议在条款内容；B选项交付阶段争议在交付