2025年巫山县巫山县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-10-08 发布于河南
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2025年巫山县巫山县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx

2025年巫山县巫山县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在等级制组织中,每位成员都会晋升到自身能力无法胜任的阶层,这被称为()。

A.科斯定律

B.彼得现象

C.墨菲法则

D.木桶原理

【答案】:B

【解析】该题描述的是在等级制组织里,成员会晋升到自身能力无法胜任的阶层。科斯定律是关于产权与资源配置效率的经济学理论,与成员晋升到能力不逮的阶层无关;彼得现象指的是在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位,与题目描述相符;墨菲法则主要是说如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,和成员晋升到能力不匹配阶层的情况不相关;木桶原理强调的是一个木桶能盛多少水取决于最短的那块木板,侧重于整体中的薄弱环节问题,并非描述成员晋升现象。所以答案是彼得现象。

2、最新修订的《行政处罚法》规定,在发生重大传染病疫情等突发事件时,为控制、减轻和消除突发事件引发的社会危害,行政机关对于违反突发事件应对措施的行为应依法()。

A.从重处罚,并可以简化程序

B.当场作出行政处罚决定

C.快速从重处罚

D.追究刑事责任

【答案】:C

【解析】最新修订的《行政处罚法》规定,发生重大传染病疫情等突发事件,为了控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害,行政机关对违反突发事件应对措施的行为依法快速从

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