- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;核算共享;工作任务四薪酬与社保核算;;客观题(单选、多选、判断);;1;案例:工资发放过程中的“蚁贪”!;内控缺失:
几乎没有审批制度,流程管控。据他供诉:除了一开始接受工作时领导曾怕他输入(工资软件)错误而派人审核外,后来再也没有监督了。;;;是审核对应的薪酬项目等是否相符,比如:基本工资,工龄工资,绩效工资,社保扣款,缺勤扣款,其他扣款等归集正确如否。;【平台案例】:2020年7月,北京天健集团下属天津天翼制造股份公司的行政专员预备填制本月度薪酬明细,具体操作步骤如下:;;;;借:生产成本——直接人工(工资薪酬)
制造费用——工资薪酬
管理费用—
您可能关注的文档
最近下载
- 2025财务报销制度及报销流程.docx VIP
- 湖南省2025届高三九校联盟第一次联考 数学试卷(含答案解析).docx
- 美剧剧本绝望主妇台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 特种设备风险分级管控制度.docx VIP
- 设计与人文当代公共艺术超星尔雅学习通答案100分最新版.doc VIP
- Panasonic松下SL-SX510 使用说明书.PDF VIP
- 【新教材】2025-2026学年统编版(2024)三年级道德与法治上册第4课《科技力量大》课件.pptx
- 2016年房产新政最新消息最新购房契税政策标准.doc VIP
- 2025中国中医科学院中医药健康产业研究所(江西中医药健康产业研究院)招聘事业编制人员考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 新人教版六年级数学上册第三单元分数除法解决问题分类训练.doc VIP
文档评论(0)