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  • 2025-10-13 发布于河北
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教师实习生的教学实践手册

一、实习目的与意义

实习是连接教育理论与实践的重要环节,旨在帮助实习生掌握教学基本技能,提升课堂管理能力,熟悉学校运行机制,为未来职业发展奠定基础。

(一)实习目的

1.熟悉中小学教学环境,了解教学常规流程。

2.掌握备课、授课、作业批改、学生评价等核心教学技能。

3.提升沟通协作能力,学会与同事、学生、家长有效互动。

4.培养职业素养,增强教育教学的实践能力与反思能力。

(二)实习意义

1.实践检验理论:将教育理论知识应用于真实教学场景。

2.增强就业竞争力:积累实践经验,提升求职优势。

3.促进职业认同:通过实践明确个人职业发展方向。

二、实习准备阶段

进入实习学校前需做好充分准备,确保实习顺利开展。

(一)资料准备

1.教育学、心理学基础教材。

2.实习学校提供的课程计划与教学大纲。

3.笔记本电脑、教学课件制作工具(如MicrosoftPowerPoint)。

4.课堂观察记录表、教学反思日志模板。

(二)技能准备

1.基础教学技能:标准板书、课堂提问技巧、时间管理能力。

2.课堂应变能力:处理突发状况(如学生走神、设备故障)的预案。

3.沟通能力:与指导教师、学生建立良好关系的策略。

(三)心理准备

1.调整心态:接受从学生到“准教师”的角色转变。

2.保持开放性:虚心接受指导教师与学生的反馈。

3.设定目标:明确每日、每周的学习重点。

三、实习核心环节

实习期间需系统参与教学、教研、班级管理等核心工作。

(一)课堂教学实践

1.教学设计(StepbyStep):

(1)分析教材,确定教学目标(如知识、能力、情感目标)。

(2)设计教学流程:导入、新授、练习、总结等环节。

(3)准备教学资源:PPT课件、教具、案例素材。

(4)规划课堂互动:提问、小组讨论、实验操作等。

2.课堂实施要点:

(1)控制语速,确保学生听清内容。

(2)利用肢体语言(如手势、眼神)辅助教学。

(3)及时调整进度,应对学生理解差异。

3.课后反思:记录课堂成功案例与改进方向。

(二)教研活动参与

1.听课评课:

(1)每周至少听课2节,记录教师教学策略与课堂效果。

(2)与指导教师交流听课心得,对比自身不足。

2.教研组活动:

(1)参与集体备课,学习同行经验。

(2)分享个人教学设计,接受同行建议。

(三)班级管理协助

1.日常事务:

(1)协助维持课堂纪律,处理学生小矛盾。

(2)参与课间管理,观察学生行为动态。

2.家校沟通:

(1)学习指导教师与家长沟通的技巧。

(2)模拟填写学生家访记录表。

四、实习考核与总结

实习结束需完成系统性考核与经验总结。

(一)考核内容

1.课堂教学能力(占比40%):通过试讲、课堂观察评分。

2.教研参与度(占比20%):记录表、活动表现评分。

3.班级管理实践(占比20%):协助记录、沟通能力评分。

4.实习报告质量(占比20%):个人总结、问题分析深度评分。

(二)总结要点

1.教学经验:列举3-5个成功教学案例及改进方案。

2.个人成长:分析自身能力提升(如课堂掌控力、应变能力)。

3.职业规划:结合实习经历明确未来发展方向(如学科专攻、班主任工作)。

五、常见问题与应对

实习过程中可能遇到以下问题,需提前准备解决方案。

(一)课堂纪律难题

1.问题表现:学生随意说话、做小动作、起哄。

2.应对策略:

(1)课前明确课堂规则,并强调违反后果。

(2)采用“提醒式”管理,如眼神示意、走到身边。

(3)设计互动游戏,转移学生注意力。

(二)教学设计不完善

1.问题表现:教学目标模糊、环节衔接生硬。

2.应对策略:

(1)模仿优秀教案,标注可借鉴点。

(2)请指导教师提供修改建议。

(3)使用思维导图优化教学流程。

(三)与家长沟通障碍

1.问题表现:家长质疑教学方式、提出不合理要求。

2.应对策略:

(1)保持专业态度,先倾听家长诉求。

(2)用数据(如学生作业完成率)证明教学效果。

(3)建议家长参与学校活动,增进理解。

六、实习注意事项

确保实习过程安全、高效、合规。

(一)时间管理

1.制定每日工作计划表,优先处理教学任务。

2.避免因个人事务耽误听课或批改作业。

(二)安全要求

1.严格遵守实习学校请假制度。

2.课堂管理时避免使用暴力或歧视性语言。

(三)职业形象

1.穿着符合教师规范,避免过于随意或夸张的打扮。

2.避免与家长私下讨论学生隐私问题。

(四)资源利用

1.充分使用学校图书馆、教师资料库。

2.向指导教师请教信息技术应用(如在线教学工具)。

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三、实习核心环节

实习期间需系统参与教学、教研、班级管理等核

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