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2025年兴安盟突泉县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、随着深圳、北京、成都、苏州等地测试应用场景的不断扩大，数字人民币离我们越来越近。关于数字人民币，下列说法正确的是（）。

A.数字人民币无需国家信用背书

B.使用数字人民币需要绑定银行卡

C.数字人民币是法定货币的数字化形态

D.微信支付和支付宝是数字人民币

【答案】：C

【解析】数字人民币是由中国人民银行发行的法定货币的数字化形态，它以国家信用为背书，这意味着其背后有国家的信用保障。所以“无需国家信用背书”的说法错误。数字人民币具有可控匿名的特点，使用时不强制要求绑定银行卡，用户可以通过多种方式开立数字钱包进行使用，因此“使用需要绑定银行卡”的说法不准确。数字人民币是法定货币的数字化形式，与纸钞和硬币等价，具有价值特征和法偿性。而微信支付和支付宝是第三方支付平台，它们只是支付工具，通过绑定银行卡等方式实现资金的转移和支付功能，并非数字人民币本身。所以，正确的说法是数字人民币是法定货币的数字化形态。

2、小王将工资存入银行进行储蓄，所获得的利息属于（）。

A.按资本分配收入

B.按资产分配收入

C.按劳动力分配收入

D.按收入分配收入

【答案】：A

【解析】首先来看该题目，是关于判断小王将工资存入银行储蓄所获利息属于哪种分配方式。按资本分配收入是指资本所有者凭借其投入的资本，参与企业利润分割的收入。存款利息是货币所有者（存款人）因贷出货币或货币资本而从借款人（银行）手中获得的报酬，这本质上是按资本分配收入的一种表现形式。按资产分配收入的概念较为宽泛模糊，在分配制度相关表述中，并不常用这样的规范表述。按劳动力分配收入主要是指在公有制经济中，按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配，一般表现为工资等劳动报酬形式，而不是存款利息。按收入分配收入并不是一个规范的经济学或分配制度中的分类表述。所以，小王将工资存入银行储蓄获得的利息属于按资本分配收入。

3、下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。

A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼

B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序

C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同

D.当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行

【答案】：A

【解析】人事争议处理有其特定的程序和原则。对于人事争议，必须先经过仲裁环节，才可以提起诉讼，这是人事争议处理在程序上的明确规定。人事争议协商并非人事争议仲裁的前置程序，当事人可以自主选择是否先进行协商，也可以直接申请仲裁。人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则是相同的，比如都要遵循合法、公正、及时等原则。在当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭，并不会影响仲裁程序的正常进行，仲裁机构依然会按照规定进行审理。

4、下列选项中，（）在军工、航天、机械制造等方面用途广泛，有“21世纪金属”“太空金属”“未来的钢铁”等美誉。

A.镍

B.钛

C.铁

D.镁

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同金属在军工、航天、机械制造等领域用途及美誉的了解。镍通常用于不锈钢、电池等领域，在军工、航天、机械制造领域虽有应用，但不具备“21世纪金属、太空金属、未来的钢铁”等美誉。钛具有强度高、密度小、耐腐蚀等优异性能，在军工、航天、机械制造等方面用途十分广泛。因其出色的性能和在高端领域的重要地位，有“21世纪金属、太空金属、未来的钢铁”等美誉。铁是一种常见金属，广泛应用于建筑、机械等众多行业，但它是传统金属材料，并非具有“21世纪金属、太空金属”这类体现时代科技前沿特点的称呼。镁主要用于制造轻合金，在航空航天、汽车制造等领域有一定应用，但相比之下，其应用范围和重要性不及钛，也没有“21世纪金属、太空金属、未来的钢铁”等美誉。综上，正确答案是在军工、航天、机械制造等方面用途广泛，且有“21世纪金属、太空金属、未来的钢铁”等美誉的金属，即钛。

5、一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()

A.该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生

B.许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成

C.上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时问的工作效率难以保证

D.有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班

【答案】：A

【解析】文段的结论是采取不同时间段上下班制度可以缓解上下班时间的交通压力。“机动车数量持续增加