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企业合作创新模式下隐性知识转移的多维度解析与策略构建

一、引言

1.1研究背景

在当今知识经济时代，知识已然成为企业获取竞争优势的关键资源。其中，隐性知识作为一种高度个体化、难以用语言和文字清晰表达的知识形式，对企业发展的重要性愈发凸显。隐性知识蕴含着企业员工长期积累的经验、技能、洞察力以及独特的思维方式，广泛存在于企业的各个层面和业务环节之中。

以华为公司为例，其在通信技术领域的卓越成就离不开隐性知识的支撑。华为的研发团队凭借多年在通信技术研发过程中积累的隐性知识，对技术发展趋势有着敏锐的洞察力，能够准确把握5G通信技术的研发方向。在研发过程中，团队成员之间通过频繁的交流与协作，分享各