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季节性临时用工合同范文精选(最新2025)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、劳动报酬

1.甲方将根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方相应的劳动报酬。具体金额为：_________元/月。

2.甲方在支付劳动报酬时，应按照国家有关规定代扣代缴个人所得税。

四、劳动保护

1.甲方应按照国家劳动保护法的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应建立安全生产操作规程，并对乙方进行必要的培训和教育。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成劳动任务。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方因生产经营状况发生变化，需要裁减人员时，可以与乙方解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时与乙方解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

4.乙方要求解除本合同，应当提前_________日通知甲方。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除本合同：

女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体约定如下：_________。

2.乙方在甲方提供的岗位上工作未满约定年限而提出离职的，需向甲方支付违约金_________元。

3.乙方在甲方处工作期间，不得同时与其他用人单位建立劳动关系。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的全部损失。

4.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额为：_________元。

5.甲方因生产经营状况发生变化而裁减人员的，应向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准为：_________元/年。补偿年限为：_________年。总金额为：_________元。

6.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，需承担相应的违约责任。具体约定如下：_________。

7.甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护的，需承担相应的违约责任。具体约定如下：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本季节性临时用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事季节性临时工作，具体岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。

3.乙方在法定休假日、节假日、带薪休假期间，工资照发。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方根据经营情况、乙方岗位变化或工作表现，适时调整乙方的工资水平。

2.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方于每月的_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇，如：年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据甲