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南通市国家电网2025秋招一批笔试题库及答案(管理类)

一、单选题（共10题，每题1分）

1.题目：南通市作为长三角城市群的重要节点城市，其电网建设近年来重点发展的是哪项技术以提升供电可靠性？

A.智能电网技术

B.传统输电线路扩容

C.分布式光伏并网

D.特高压输电技术

2.题目：国家电网公司“十四五”规划中，针对农村电网改造升级的主要目标不包括：

A.提升电压合格率

B.扩大用户覆盖范围

C.推广清洁能源使用

D.降低线路损耗至5%以下

3.题目：南通市海门区属于国家级生态示范区，国家电网在推动当地电网绿色化建设中，优先采用哪种环保型材料？

A.石墨烯复合材料

B.传统水泥基绝缘子

C.有机复合绝缘子

D.钛合金导线

4.题目：管理类岗位在处理客户投诉时，以下哪项做法最符合国家电网的服务规范？

A.要求客户自行排查线路问题

B.借故推诿至其他部门

C.第一时间响应并记录处理流程

D.拒绝提供非紧急情况下的解决方案

5.题目：南通市近年来推动“双碳”目标，国家电网在管理类岗位招聘中更侧重考察应聘者的哪项能力？

A.传统财务报表分析能力

B.新能源政策理解能力

C.基础人力资源管理知识

D.行政文书写作能力

6.题目：国家电网南通供电公司内部推行“三集五大”改革，其中“大规划”指的是：

A.大规模人员裁员

B.重大工程规划统筹

C.大范围业务合并

D.大型数据中心建设

7.题目：南通地处沿海，台风频发，电网巡检中优先排查的是哪种设备隐患？

A.变压器油位异常

B.线路杆塔倾斜

C.通信光缆中断

D.配电自动化系统故障

8.题目：管理类岗位在编制年度预算时，需重点关注南通市哪项经济指标对电网投资的影响？

A.城镇居民人均可支配收入

B.工业用电量增长率

C.农业贷款余额

D.第三产业占比

9.题目：国家电网推行“线上业务办理”后，管理类岗位需具备以下哪项技能以适应数字化转型需求？

A.传统手工账目管理能力

B.企业资源规划（ERP）系统操作

C.档案纸质化整理技巧

D.电话客服话术培训

10.题目：南通市某工业园区引入大量电动汽车充电桩，管理类岗位需协调哪项资源以保障供电？

A.储能电站建设

B.配电线路扩容

C.智能电表安装

D.用电负荷预测模型

二、多选题（共5题，每题2分）

1.题目：南通市国家电网在推动“能源互联网”建设时，涉及的管理类工作可能包括哪些内容？

A.智能微网规划

B.用电需求侧管理

C.跨区域电力调度

D.客户用电数据分析

E.传统线路维护

2.题目：管理类岗位在组织安全生产培训时，需强调哪些南通地区特有的风险因素？

A.潮汐影响下的线路浸泡

B.高温季节设备过热

C.鸟类活动导致的绝缘子污闪

D.城市化进程中的施工交叉作业

E.极端天气下的应急响应

3.题目：国家电网南通供电公司需协调政府部门推进哪类项目？

A.新能源并网审批

B.电力市场交易监管

C.农村电网改造补贴

D.电力设施保护条例宣传

E.城市照明工程招标

4.题目：管理类岗位在处理客户投诉时，需收集哪些信息以优化服务流程？

A.投诉类型分类（如停电、电压不稳等）

B.客户所在区域电网负荷情况

C.投诉历史记录及处理结果

D.当地气候对线路的影响

E.客户身份验证信息

5.题目：南通市国家电网在推动“数字化转型”时，管理类岗位需支持以下哪类系统建设？

A.大数据监测平台

B.移动巡检APP

C.智能客服系统

D.ERP财务管理系统

E.传统纸质档案管理系统

三、判断题（共10题，每题1分）

1.题目：南通市国家电网在管理类岗位招聘中，优先录取有电力系统运维经验的应聘者。

（正确/错误）

2.题目：国家电网南通供电公司推行“集中管控”后，管理类岗位需减少现场协调工作。

（正确/错误）

3.题目：南通市沿海地区电网杆塔需采用防盐雾腐蚀的特殊设计。

（正确/错误）

4.题目：管理类岗位在制定工作计划时，需考虑南通市夏令时调整对用电负荷的影响。

（正确/错误）

5.题目：国家电网南通供电公司内部绩效考核中，客户满意度占70%权重。

（正确/错误）

6.题目：南通市农村电网改造需优先保障农业生产用电负荷。

（正确/错误）

7.题目：管理类岗位需具备国家电网内部“九项制度”的完整掌握能力。

（正确/错误）

8.题目：南通市某工业园区的高压用户需缴纳更高的电价。

（正确/错误）

9.题目：国家电网南通供电公司推动“绿色电力交易”需管理类岗位提供政策解读。

（正确/错误）

10.题目：南通市国家电网在招聘中明确要求应聘者需持有电工证。