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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年私营企业员工权益保障人事合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系一家私营企业，乙方愿意在甲方处工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3甲方应保证乙方享有国家规定的加班工资。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为每月____________________元，甲方应按月支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第四条保密与竞业限制

4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

4.2乙方在离职后，不得在甲方所在行业内的同行业竞争对手处工作，竞业限制期限为____________________。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.3乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____________________，自双方签字之日起生效。

6.2本合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方是否续签。

第七条合同解除与终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按约定提供工作条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

7.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方个人简历

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料