二零二五年餐饮服务业聘用临时工服务合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮服务业聘用临时工服务合同模板

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

乙方（临时工）：

姓名：________________________

性别：________________________

住址：________________________

鉴于甲方从事餐饮服务业，需聘请乙方担任临时工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用为甲方临时工，具体岗位为：________________________。

2.乙方工作内容为：________________________。

二、工作时间及工作地点

1.乙方工作时间：________________________。

2.乙方工作地点：________________________。

三、工资及待遇

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式：________________________。

3.乙方工资支付时间：________________________。

4.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：________________________。

五、劳动保护及安全

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

六、合同期限

1.本合同期限为________________________。

2.合同期满前，甲方应提前______天通知乙方是否续签。

七、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方怀孕、产假、哺乳期间；

d.甲方因生产经营需要，调整工作岗位，乙方不能胜任；

e.甲方依法破产、解散或被吊销营业执照。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品；

d.甲方强迫劳动或违法解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

乙方（临时工）：

姓名：________________________

性别：________________________

住址：________________________

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。