无领导小组讨论面试精要总结.docVIP

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无领导小组探讨（群面/AC）过关的基本原则：踩着竞争对手的肩膀上岸

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AC的3个特点

1环节相对固定：自我介绍+案例探讨

2过程重于结果：案例的结果没有原则性的对错之分，面试官更看重探讨的过程

3相对位置重于肯定得分

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AC中自我介绍的特点：

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1、内容的改进：

AC是一个动态博弈的过程，除了在家里细心打算之外（参照《一对一面试》视频），还要依据前面同学发言的内容来调整自己所打算的东西，同时要通过视察其余同学在自我介绍时HR的反应来推断HR的好恶

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2、争当第一个发言者：

第一个发言的同学表述的不好也不会有大多的扣分，但假如通过细心打算发挥的不错