- 3
- 0
- 约2.81万字
- 约 43页
- 2025-10-08 发布于山东
- 举报
2025年南通市港闸区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列处理问题的说法不符合我国相关法律法规的是()
A.某公安局处长对本人被辞退的决定不服,当天即向法院提起行政诉
B.某工商局科员拒不赡养父母,情节严重,单位给予其开除处分
C.某省商务厅厅长退休后第二年到商务厅下属商贸公司任职,该省公
D.某税务局科长执行公务时,认为局长的决定有错误,向局长提出改
【答案】:A
【解析】公安局处长对辞退决定不服不能直接向法院提起行政诉讼,应先申请复核或申诉。工商局对拒不赡养父母情节严重的科员可开除;商务厅厅长退休后到下属公司任职有相关限制;税务局科长可对局长错误决定提改正意见。
2、华为手机凭借清新的屏幕、超强的PC级处理器、精细的做工、强大的拍照技术等优势,吸引了大批消费者青睐,同时也推动其不断升级。这表明()。①生产决定消费的方式②消费者是实现社会再生产顺利进行的桥梁和纽带③新的消费需求对产品的升级换代起着导向作用④生产决定消费的质量和水平并为消费创造动力
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
【答案】:D
【解析】本题可根据生产与消费的关系原理,对题干和各要点逐一分析。首先来看“华为手机以其清新的屏幕,超强的PC级处理器,精细的做工,强大的拍照技术等优点吸引大批消费者对华为手机的青睐”,这体现了生产对消费的决定作用。生产决定消费的质量和
您可能关注的文档
- 2025年呼和浩特市和林格尔县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年呼伦贝尔市扎兰屯市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年吉林市昌邑区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年吉安市井冈山市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年南昌市东湖区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年南京市雨花台区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年包头市达茂联合旗某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年凉山州普格县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年兴安盟科右中旗某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年信阳市潢川县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 《GB/Z 32508.2-2026绝缘液体中腐蚀性硫化物的定量检测方法 第2部分:总腐蚀性硫(TCS)》.pdf
- 《GB/Z 267.101-2026电气装置指南 第101部分:不连接公共配电网的特低电压直流电气装置应用指南》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32151.57-2026温室气体排放核算与报告要求 第57部分:整车制造企业.pdf
- 《GB/T 32151.57-2026温室气体排放核算与报告要求 第57部分:整车制造企业》.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 6113.406-2026无线电骚扰和抗扰度测量设备和测量方法规范 第4-6部分:不确定度、统计学和限值建模 无线电频率干扰(RFI)统计和现场测量验证.pdf
- GB/Z 6113.406-2026无线电骚扰和抗扰度测量设备和测量方法规范 第4-6部分:不确定度、统计学和限值建模 无线电频率干扰(RFI)统计和现场测量验证.pdf
- 《GB/Z 6113.406-2026无线电骚扰和抗扰度测量设备和测量方法规范 第4-6部分:不确定度、统计学和限值建模 无线电频率干扰(RFI)统计和现场测量验证》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 34630.1-2026搅拌摩擦焊 铝及铝合金 第1部分:术语及定义.pdf
- 《GB/T 34630.1-2026搅拌摩擦焊 铝及铝合金 第1部分:术语及定义》.pdf
- GB/T 34630.1-2026搅拌摩擦焊 铝及铝合金 第1部分:术语及定义.pdf
原创力文档

文档评论(0)