- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司活动发言稿(12篇)
公司活动发言稿(精选12篇)
公司活动发言稿篇1
遵照我公司机关党委开展好创先争优活动专题民主生活会的要求,紧紧围绕加强沟通能力强化责任意识这个主题,结合自己的实际工作,进行了认真的回顾和剖析,现在将我的思想及工作方面的情况汇报如下,有不当之处请给我提出宝贵意见,便于今后有更大的进步。
一、存在的主要问题:
1、学习不够深入。虽然重视理论学习,但不够系统,缺乏全面、系统的钻研精神,特别是业务知识,理论思考和科学实践水平有待于进一步的提高;
2、工作缺乏创新性。工作中虽然肯干,主管、分管、领导交办的工作能完成,但不甘人后、积极进取的锐气逐渐被四平八稳、墨守成规和不求有功、但求无过的思想代替,没有更高的标准要求自己。
3、忙于事务,工作方法还有待提高;
4、有时思想上还存在畏难情绪。
二、今后努力的方向:
1、加强学习,虚心求教,不断提高自身素质。学习是永恒的主题,知识是创新的源泉,在学习安排上要持之以恒,形成一种自觉行动。学习中注意在积累和夯实理论基础的同时更多的要突出在实践中学习,向周围同事学习,要确实做到学以致用,解决问题,而且通过学习,增强工作的预见性、计划性,减少和克服盲目性。
2、进一步改正工作作风,提高工作效率。转变工作作风,首先是要树立敢于碰硬的工作作风,破除惧怕困难,畏首畏尾的思想,牢固树立敢想敢干、敢于负责的观念。率先垂范带头执行好机关各项制度。要注意发扬党的优良传统,兢兢业业做好本职工作,讲效率、求质量扎实做好工作。
3、要严格要求自己。领导干部干干净净干事,就是要守得住清贫,耐得住寂寞,稳得住心神,经得住考验,严守党纪国法,自觉做到秉公用权,不以权谋私;廉洁用权,不贪污腐败,树立正确的世界观、人生观。要有强烈的事业心和高度的责任感,想干事、肯干事、干得成事,为工作尽心尽力、尽职尽责。要加强自身修养,提升精神境界,增强自律能力,做一个合格的共产党员。
4、在财务管理上牢固树立以人为本,以财为中心的理念,探求适合企业特点的财务文化。
5、在工作方法上运用上者为闲,能者居中,工者局下,智者在侧的经典,用人之长,调动各方面的主观能动性。
6、进一步加强自身建设,完善部门负责制度,个人岗位责任制,率先垂范,狠抓落实、多办实事的工作作风,用自身良好的形象维护公司财务的整体形象。
三、向领导班子成员情况提出建议:
今年__公司的工作大家都有目共睹,在__公司两位主管领导的带领下同志们做了大量的工作,工作也得到公司机关上下的认可,同志们也放弃了许多个人休息时间,通过我们的努力,目前已取得阶段性的成果,但回顾工作成果的取得,还有许多需要我们去深刻总结与反省的地方,现在我向领导班子成员提出一些个人建议:
:作为我们__公司的总经理,带领同志们艰苦奋斗,__公司才有了今天的成绩。今后继续发扬不畏艰难敢于担当的精神,做好事情带好人,通过岸芷汀兰项目能再为公司培育出一批凯华的生力军、中流砥柱;加强与年轻同志的沟通,特别是新学员,领导的关爱和鼓励会有利于他们更快的成长;加强与兄弟公司领导沟通,以便能及时给我们交流其他兄弟公司的现状,便于员工及时掌握公司的动态。
:作为我们__公司的党工委书记,对__公司的党建工作做出了很多工作,带领我们班子成员努力完成各项工作,使班子成员形成合力。鉴于我们公司年轻同志较多的情况,建议以后的党内活动能够丰富一些,不局限于学习政策文件,多组织一些类似看望孤寡老人这样有意义的组织活动;同时作为岸芷汀兰一期的工程主管领导,带领大家做出的成绩也是成绩斐然,但是工作中,情绪化有时也很严重,尽管对事不对人,批评员工太过直接,势必也会影响员工的工作情绪,希望今后工作方法能有所改善。
:作为我们__公司的工程副经理,能够顶住压力、埋头苦干,安装工作复杂繁琐,岸芷汀兰西一期工程已有了阶段性成果,做出了重大贡献,要继续发扬吃苦耐劳的精神;建议以后工作计划性还要提高;建议做好工作的同时,注意带好人。
:作为我们__公司的工程副经理,在任期间,兢兢业业,带领工程部的同志们加班加点,牺牲了许多个人时间,特别是主动缩短婚假时间,精神可嘉,是同志们学习的榜样,成绩斐然。建议今后在管理知识方面多加强学习和实践,工作中多积累经验,更好地做好管理工作。
公司活动发言稿篇2
各位领导,各位来宾:
大家上午好!
今天是我国传统的节日七夕节,我瑾代表__市_有限公司向参与此次活动的各位领导和嘉宾们的到来表示热烈的欢烈!
__市_有限公司是__省农业产业化重点龙头企业,__省名牌产品,近年来公司在上级各部门和社会各届的关心和支持下,公司形势连年看好,我公司所产系列曾荣获第__届法国巴黎国际博览会金奖,公司先
您可能关注的文档
最近下载
- 2025-2026学年初中数学八年级上册(2024)青岛版(2024)教学设计合集.docx
- 紫砂壶历代名家.doc VIP
- 某银行新员工国际业务培训课件.ppt VIP
- 有理数的乘方(公开课).ppt VIP
- 牙髓炎临床表现及诊断.ppt VIP
- 2025-2030年中国水利工程勘察设计市场运营状况与发展潜力分析报告.docx
- 六年级上册数学试题-第一二单元测试卷-苏教版-含答案.docx VIP
- 2024-2025学年初中数学八年级上册青岛版(2024)教学设计合集.docx
- NBT47021-2012甲型平焊法兰.docx VIP
- 2025年危险品水路运输从业资格考试复习题库资料(浓缩500题).pdf
文档评论(0)