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知识经济时代下组织承诺对知识员工工作绩效的深度剖析与策略构建

一、引言

1.1研究背景与动机

1.1.1知识经济时代与知识员工的崛起

20世纪90年代以来，随着信息技术的飞速发展和经济全球化的推进，知识经济时代悄然来临。经济合作与发展组织（OECD）在1996年发布的《以知识为基础的经济》报告中指出，知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济形态。在知识经济时代，知识取代传统的生产要素（如土地、资本和劳动力），成为经济增长的核心驱动力。据统计，在一些发达国家，知识型产业对GDP的贡献率已超过70%，如美国的信息技术产业、生物科技产业等，推动着国家经济的持续增长