2025版行政文员劳动合同签订及离职手续办理范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版行政文员劳动合同签订及离职手续办理范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任行政文员职务，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处担任行政文员职务，具体工作内容如下：

（1）负责公司文件的收发、整理、归档工作；

（3）协助完成公司行政事务，如办公用品采购、员工福利发放等；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为8小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资标准为人民币____元。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

第五条劳动保护和社会保险

5.1甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定，提供必要的工作保障。

5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出解除劳动合同。

第八条知识产权

8.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权，归甲方所有。

8.2乙方不得利用职务之便，侵犯甲方或其他第三方的知识产权。

第九条违约金

9.1乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金。

9.2甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应向乙方支付违约金。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日