2025劳动合同续签个人总结.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同续签个人总结

正文：

鉴于本合同即将到期，经甲乙双方友好协商，现就劳动合同续签事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为续签劳动合同，原劳动合同期限为（具体期限）。现双方同意续签劳动合同，续签后的劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

二、工作内容与工作地点

乙方在甲方处从事（具体岗位名称）岗位工作，具体内容包括但不限于（详细列举工作职责）。

乙方的工作地点为（具体地点）。如因工作需要，甲方可以适当调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周休息日。具体排班方式由甲乙双方协商确定。

甲方应保证乙方享有国家法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、中秋节、端午节等。如因工作需要安排乙方在法定节假日加班，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方享有带薪年休假，具体天数为天（根据工作年限确定）。年休假安排由甲乙双方协商确定，但应提前日通知乙方。

四、劳动报酬

乙方的月基本工资为元（大写：），绩效工资为元（大写：），奖金根据公司绩效考核制度确定。上述工资标准为税前标准，个人所得税由乙方自行承担。

甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

乙方的劳动报酬将根据公司的经营状况和乙方的工作表现进行相应调整，调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有（具体福利待遇，如住房公积金、企业年金、补充医疗保险等）。

乙方在需要享受社会保险待遇时，应向甲方提供相关材料，甲方将依法协助乙方办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适。

甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

乙方在从事有职业危害的岗位工作时，甲方应为乙方提供必要的职业危害防护措施，并定期安排乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉洁制度等。

乙方应按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

八、合同的变更、解除与终止

变更

本合同履行期间，若需变更劳动合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

解除

（1）协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方应依法支付乙方经济补偿金。

（2）甲方解除：在本合同期限内，若乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失，或者乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。

（3）乙方解除：在本合同期限内，乙方因个人原因需要解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知甲方。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

（4）其他解除情形：依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

终止

本合同期满后，双方劳动关系自然终止。如双方同意续签劳动合同，应于合同期满前日协商一致，并签订新的劳动合同。

九、劳动争议的解决

因履行本合同发生劳动争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：