新员工入职培训管理制度(1).docxVIP

新员工入职培训管理制度(1).docx

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新员工入职培训管理制度

第一章：总则

第一条：入职培训的目的

1.使新进员工熟识和了解公司基本状况、相关部门工作流程及各项制度政策，增加对企业的认同感和归属感。

2.使新进员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增加作为企业人的意识。

3.帮助新进员工尽快适应工作环境，投入工作角色，提高工作效率和绩效。

4.使新进人员深切体会到公司的雄伟目标，激发其求知欲、创建性，不断充溢自己，努力向上。

其次条：适用范围

1.凡本公司新进员工必需接受本公司举办的入职培训，悉依本制度实施。分公司新进员工入职培训制度另行制定。

2.本制度所

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