- 4
- 0
- 约3.23万字
- 约 47页
- 2025-10-13 发布于河南
- 举报
2025年荆州市监利县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》这一标题写法有误,错误之处为:
A.“通知”应为“通告”
B.“批转”应为“转发”
C.“批转”前应加“关于”
D.“决定”两字应去掉
【答案】:B
【解析】“批转”适用于上级机关对下级机关的公文,“转发”适用于转发上级机关和不相隶属机关的公文。本题是省政府转发国务院的决定,用“批转”不恰当,应使用“转发”。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这里使用“通知”是合适的;“批转”前无需加“关于”;“决定”两字不能去掉,它明确了转发的公文性质和内容。所以错误之处在于“批转”应为“转发”。
2、领导生命周期理论是()的典型代表。
A.情境领导理论
B.领导行为理论
C.领导特质理论
D.领导权变理论
【答案】:D
【解析】领导生命周期理论是领导权变理论的典型代表。权变理论强调领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系。领导生命周期理论认为,领导者应根据被领导者的成熟度来调整领导方式,不同的成熟度阶段需要不同的领导风格,体现了领导效果会因具体情境(被领导者成熟度)的变化而变化,符合领导权变理论的核心观点。而情境领导理论虽也注重情境,
您可能关注的文档
- 2025年辽宁省葫芦岛市连山区某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年辽宁省大连市沙河口区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年贵阳市开阳县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年襄樊市谷城县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年衢州市开化县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年蚌埠市淮上区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年芜湖市三山区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年绥化市肇东市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年秦皇岛市海港区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年福州市永泰县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年共享单车停放秩序管理服务协议.docx
- 2026浙江宁波市海曙区房屋管理中心招聘编外人员1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年最新工程测量技术设计练习试题及答案.docx
- 2026浙江宁波市海曙区房屋管理中心招聘编外人员1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市海曙区房屋管理中心招聘编外人员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市某机关单位招聘派遣制技术设备网络维护1人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江宁波市海曙区房屋管理中心招聘编外人员1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波市某机关单位招聘派遣制技术设备网络维护1人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江宁波市海曙区房屋管理中心招聘编外人员1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年品牌4s店客服经理月工作计划.docx
原创力文档

文档评论(0)